Techniki motywowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem

• Autorzy: Dobiech P.

Warianty tytułu

EN

The motivating methods using managing of industrial enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Techniki motywacyjne stanowią obecnie poważny problem w zarządzaniu instytucjami przemysłowymi. Rozmaitość tych technik wypracowanych na gruncie teorii i praktyki wynika z wielkiej różnorodności problemów kierowniczych (ekonomicznych, socjalnych, organizacyjnych, fizjologicznych czy psychologicznych) pojawiających się w codziennej pracy zarządczej. W obszarze tym zasadnicze znaczenie posiadają przedstawione techniki zarządzania. Merytoryczna treść tego opracowania jest podstawą do rozważań związanych z analizą i oceną technik motywacyjnych w przedsiębiorstwie.

EN

The motivating methods are very important problem in management of industrial institution. The variety of these methods created by theory and practice is result of a big variety of managing problems (economical, social, organising, physiological or psychological) appearing in every-day managing practice. The introduced managing methods have main meaning these problems. The contact of this elaboration is the background to consider the analysis and estimation motivating methods in the enterprise.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie przedsiębiorstwem; motywacja w zarządzaniu

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 1998
• Tom: z. 3
• Strony: 167--178
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Dobiech P.

• Katedra Podstaw Systemów Technicznych Politechniki Śląskiej 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 26 tel. [phone]

Bibliografia

• [1] Bocchino W.A., Systemy informacyjne zarządzania. Narzędzia i metody. WNT, Warszawa 1975.
• [2] Czarniawska B., Motywacyjne problemy zarządzania. PWN, Warszawa 1980.
• [3] Dąbrowski P.J., Praktyczna teoria negacji. PWN, Warszawa 1991.
• [4] Królik G., Motywacja - klucz do efektywności. „Przegląd Organizacji” 1993, nr 5.
• [5] McGinnis A.L., Sztuka motywacji. „Vocatio” Oficyna Wydawniczą Warszawa 1993.
• [6] Miroński J., Dyskretny urok karania. „Businessman” 1995, nr 4.
• [7] Penc J., Konflikty w środowisku pracy. „Humanizacja Pracy” 1994, nr 5.
• [8] Penc J., Motywowanie w zarządzaniu . WPSB, Kraków 1996, s. 14.
• [9] Perechuda K., Nowoczesne metody zarządzania firmą. AE, Wrocław 1993.
• [10] Webber R. A., Zasady zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa 1984 i 1990.
• [11] Zimniewicz K., Techniki zarządzania, PWN, Warszawa 1991.