External and internal sources of knowledge and information transfer in small and medium enterprises

• Autorzy: Danielak W.

Warianty tytułu

PL

Zewnętrzne i wewnętrzne źródła transferu wiedzy i informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

PL

Zaprezentowane wyniki badań wskazują na zróżnicowanie możliwości transferu wiedzy i informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach. Pomimo zewnętrznych oddziaływań, które tworzą określone warunki, a zarazem determinują zachowania przedsiębiorstw, badane podmioty w niepełnym stopniu korzystają z tych możliwości. Przyczyn należy upatrywać w specyfice zasobów wewnętrznych i umiejętności firmy. Często brakuje wewnętrznych przekonań kadry zarządzającej do korzystania z różnych form transferu wiedzy. Niebezpieczeństwa budzić również mogą strategie prostej adaptacji do bieżących warunków funkcjonowania w sytuacji kopiowania rozwiązań innych producentów czy sprzedawców. Istnieje również ryzyko popełniania błędów w ocenie ważności informacji, co może powodować tworzenie nietrafnych prognoz, co do zachowań klientów czy firm konkurencyjnych. Wśród postulowanych kierunków proponuje się odejście od ścisłego przestrzegania norm (także dotyczących rynku) na rzecz tworzenia nowatorskich rozwiązań które sprzyjać będą osiąganiu przewagi konkurencyjnej. Jak pokazują zaprezentowane wyniki badań następuje powolny wzrost świadomości kadry zarządzającej w obszarze orientacji przedsiębiorstwa na wiedzę.

Słowa kluczowe

EN

knowledge transfer; information transfer; small and medium enterprises

PL

transfer wiedzy; transfer informacji; przedsiębiorstwa małe; przedsiębiorstwa średnie

• Wydawca: University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management
• Czasopismo: Management
• Rocznik: 2008
• Tom: Vol. 12, no 1
• Strony: 76--84
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., rys.

Twórcy

autor

Danielak W.

• Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Ekonomii i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Dobiegała-Korona B., Herman A., (2006) (red.), Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa, Diffin, Warszawa.
• 2. Makowiec M., Mikuła B. (2007), Wykorzystanie instrumentów wspierających zarządzanie wiedzą w małych i średnich firmach Małopolski [w:] Borkowska S. (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, GUS, PTE, Warszawa.
• 3. Masarek A, Grądzki R. (2007), Wiedza jako źródło innowacji, [w:] Otto J., Stanisławski R., Maciaszczyk A (red.), Innowacyjność jako czynnik podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw i regionów na jednolitym rynku europejskim, Politechnika Łódzka.
• 4. Mazur J., Rószkiewicz M., Strzyżewska M. (2008), Orientacja na wiedzę a wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa. Wyniki badań średnich przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce. SGH Warszawa.
• 5. Nogalski N., Szpitter A, Wójcik-Karpacz A, Karpacz J. (2007), Stymulatory i hamulce aktywności innowacyjnej małych przedsiębiorstw w ujęciu regionalnym, [w:] Otto J., Stanisławski R., Maciaszczyk A. (red.), Innowacyjność jako czynnik podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw i regionów na jednolitym rynku europejskim, Politechnika Łódzka.
• 6. Piech K. (red.) (2007), Knowledge and innovation processes in Central and East European economies, The knowledge & Innovation Institute, Warsaw School of Economics.
• 7. Stankiewicz J. (2004), Analiza potencjału badawczo-rozwojowego w województwie lubuskim [w:] Fic D. (red.), Analiza wybranych obszarów konkurencyjności i innowacyjności w województwie lubuskim, Uniwersytet Zielonogórski.
• 8. Strużycki Marian (red.) (2004), Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce regionu, PWE, Warszawa.
• 9. Wachowiak P. (2007), Kreowanie wiedzy w przedsiębiorstwie, [w:] Borkowska S. (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, GUS, PTE, Warszawa.