A code of ethics: a company's philosophy or a list of deontological obligations of an employee?

• Autorzy: Stankiewicz J. , Łychmus P.

Warianty tytułu

PL

Kodeks etyczny: filozofia firmy czy wykaz deontologicznych obowiązków pracownika?

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Codes of ethics for companies determine a range of responsibility for the board, the board of trustees and other members of the organization resulting from the accepted obligations by the company towards a society. The implementation of a code of ethics to a daily routine can contribute to a better operation of the organization on the market. It functions, however, as a barrier against undesirable behaviour of the members and introduces sanctions for them; moreover, it also legislates directives which protect employees. Nevertheless, it is necessary to adjust the form of the code of ethics to the needs of a particular organization, to make it work effectively. There are two alternatives of presenting the rules included in it: as a part of a company's philosophy and as a detailed deontological code of conduct. It was shown in the article the differences between them and it was answered on the question, which of them should be popularized in Polish enterprises.

PL

Kodeks etyczny firmy określa zakres odpowiedzialności zarządu, rady nadzorczej i pozostałych członków organizacji wynikający z przyjętych przez przedsiębiorstwo zobowiązań wobec społeczeństwa. Jego wprowadzanie do codziennej praktyki może przyczynić się do lepszego funkcjonowania organizacji na rynku. Stawia bowiem tamę niepożądanym zachowaniom członkom organizacji i wprowadza za nie sankcje, ustanawia też dyrektywy chroniące dobra osobiste pracowników. Jednak, by kodeks etyczny przyniósł korzyści, konieczne jest dostosowanie jego formy do potrzeb konkretnej organizacji. Istnieją dwa sposoby ujmowania zawartych w nim zasad: jako element filozofii firmy oraz jako szczegółowy deontologiczny kodeks postępowania. W artykule ukazano różnice między nimi oraz udzielono odpowiedzi na pytanie, który z nich winno się popularyzować w polskich przedsiębiorstwach.

Słowa kluczowe

EN

code of ethics; company's philosophy; employee

PL

kodeks etyczny; filozofia firmy; obowiązki pracownika; pracownik

• Wydawca: University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management
• Czasopismo: Management
• Rocznik: 2008
• Tom: Vol. 12, no 1
• Strony: 44--52
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz.

Twórcy

autor

Stankiewicz J.

autor

Łychmus P.

• Uniwersytet Zielonogórski, Katedra Zarządzania Potencjałem Społecznym Organizacji

Bibliografia

• 1. De George R.T. (1995), Business Ethics, Prentice Hall, Englewood Cliffs.
• 2. Ford W.D.R. (1994), Ethical Decision Making: A Review of the Empirical Literature, "Journal of Business Ethics", marzec.
• 3. Gasparski W., Lewicka-Strzałecka A., Rok B., Szulczewski G. (2004), Odpowiedzialność społeczna i etyka biznesu w polskim życiu gospodarczym. Infrastruktura na rzecz rozwoju etyczności funkcjonującego w Polsce biznesu. Wstępny raport z badań, Centrum Etyki Biznesu, IFiS PAN & WSPiZ im. L. Koźmińskiego, Warszawa.
• 4. Gasparski W., Lewicka-Strzałecka A., Rok B., Szulczewski G. (2002), Rola i znaczenie programów i kodeksów etycznych, W: W. Gasparski, A. Lewicka-Strzałecka, B. Rok, G. Szulczewski (red.), Etyka biznesu w zastosowaniach praktycznych: inicjatywy, programy, kodeksy, Wyd. Przedstawicielstwo ONZ w Polsce, Warszawa.
• 5. Gasparski W. (2004), Wykłady z etyki biznesu. Nowa edycja, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
• 6. Kaptein S.P., Klamer H.K. (1991), Ethishe bedrijfscodes in Nederlandse bedrijven, Nederlandse Christelijke Werkgevers (Christian Dutch Employers), internal report.
• 7. Klimczak B. (1996), Etyka gospodarcza, Wyd. Akademii Ekonomicznej im Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• 8. Pratley P. (1998), Etyka w biznesie, Gebethner i Ska, Warszawa.
• 9. Rybak M. (2004), Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa.