Quality of life and level of job satisfaction of female executive officers working in Poland, France, Great Britain and in United States

• Autorzy: Bartkowiak G.

Warianty tytułu

PL

Czynniki determinujące jakość życia i poziom satysfakcji zawodowej u kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach (na przykładzie Polski, Francji, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych)

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The goal of the article is to identify the level of job satisfaction and quality of life of female executive officers in Poland, France, Britain and U.S. as to compare factors determining one's evaluation of one's quality of life. Detailed research goals can formulated as questions referring to following research problems: What is the level of job satisfaction of female executive officers of the four nations? Does the level of quality of life of female executive officers in Poland, France, Britain and U.S. depend on such variabIes as: respondent's age, motherhood or childlessness, time devoted to paid work, abiliyy to reconcile family life to paid work, objective and subjective job achievements, one's acceptance of management strategy of one's company or organization, ones' perception of career opportunities.

PL

Przedmiotem artykułu jest problematyka oceny jakości własnego życia i uzyskiwanej satysfakcji zawodowej u kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach przemysłowych a Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Autorka pragnie uzyskać odpowiedź na następujące pytania. Jak kształtuje się poziom jakości własnego życia i satysfakcji zawodowej u kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach przemysłowych u badanych narodowości? Czy i w jakim stopniu ocena ta zależy od sytuacji rodzinnej poszczególnych kobiet, poziomu obciążenia pracą, poziomu dochodów, obiektywnych i subiektywnych osiągnięć zawodowych (wyodrębnionych na podstawie własnej oceny), poziomu akceptacji strategii zarządzania przedsiębiorstwa oraz możliwości kierowania własną karierą zawodową.

Słowa kluczowe

EN

quality of life; job satisfaction

PL

ocena jakości życia; satysfakcja zawodowa; praca kobiet

• Wydawca: University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management
• Czasopismo: Management
• Rocznik: 2006
• Tom: Vol. 10, no 1
• Strony: 87--93
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., tab.

Twórcy

autor

Bartkowiak G.

• University of Economics in Poznań

Bibliografia

• 1. Czapiński J. (2004), A Personality of a happy human being, in: J. Capeskin (ed.), Positive Psychology, The science of happiness, health, strength and human virtues, PWN, Warsaw.
• 2. Csikszentmihaily M. (1997), Finding flow in Everyday Life, New York, Basic Books, Polish edition: The charm of everyday life, The psychology of emotional flow (translated by B. Odymała) (1998), Warsaw, Cis, W.A.B.
• 3. Csikszentmihaly M. (2005), Przepływ. Psychologia optymalnego doświadczenia, Biblioteka Moderatora, Taszów.
• 4. Seligman M.E.P. (2004), Positive psychology, in: J. Czapiński (ed.), Positive Psychology, The science of happiness and human virtues, PWN, Warsaw.