Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Czynnik ludzki w zarządzaniu projektami
Języki publikacji
Abstrakty
Characteristics ot projects such as uniqueness, complexity, great ditticulty to achieve and risk, exert an influence on methods of managing human resources involved in their creation and realization. The paper reveals examples of this influence, especially in terms of requirements for the director and members of a project team. The paper also presents problems with managing personnel, connected to the realization of European projects.
Właściwości projektu, takie jak ich niepowtarzalność, złożoność , duża trudność realizacyjna i obciążenie ryzykiem, mają wpływ na sposób zarządzania zasobami ludzkimi zaangażowanymi w ich kreowaniu i realizacji. W artykule ujawniono przejawy tego wpływu, zwłaszcza w odniesieniu do wymogów stawianych kierownikowi i członkom zespołu projektowego. W opracowaniu przedstawione zostały również problemy zarządzania personelem występujące w związku z realizacją, projektów europejskich.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
71--76
Opis fizyczny
Bibliogr. 7 poz.
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- 1. Barton C. Michael N. (1999), Zarządzanie projektem, Wyd. Astrum, Wrocław.
- 2. Chapman Ch., Ward S. (1997), Project risk management: processes, techniques and insights, John Wiley and Sons, Chichester.
- 3. Chrościcki Z. (2001), Zarządzanie projektem - zespołami zadaniowymi, Wyd. C.H.Beck, Warszawa.
- 4. Kerzner H., Ph.D. (2005), Advanced Project Management, Wyd. Helion, Gliwice.
- 5. MT&DC (2001), Managing Projects in Organisations, ESI International, November.
- 6. Stabryła A. (2006), Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi, PWN, Warszawa.
- 7. Trocki M., Grucza B., Ogonek K. (2003), Zarządzanie projektami, PWE, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPZ3-0022-0008