Współczesne oblicza pracy ochotniczej

Seiler, B.; Stankiewicz, J.

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Współczesne oblicza pracy ochotniczej

Autorzy

Seiler B. , Stankiewicz J.

Wybrane pełne teksty z tego czasopisma

https://www.management-poland.com/

Identyfikatory

Warianty tytułu

The contemporary aspects of volunteer work

Języki publikacji

Abstrakty

W artykule zwrócono uwagę na wzrost znaczenia pracy ochotniczej we spółczesnym świecie oraz zaprezentowano zmiany, jakim ona podlega. Przedstawiono ujęcia wolontariatu, formy i warunkujące go czynniki. Przeanalizowano rownież rolę wolontariatu pracowniczego we współczesnych przedsiębiorstwach.

In the article the attention was paid to a increase of the meaning of volunteer work in the contemporary world and the changes that it undergoes were presented. The turns, forms and formative representatives of volunteering were show. The role of employee volunteering in the contemporary firms was also analysed.

Słowa kluczowe

wolontariat zarządzanie pracą wolontariuszy współczesne przedsiębiorstwo

volunteer work employee work contemporary firm

Wydawca

University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management

Czasopismo

Management

Rocznik

2005

Tom

Vol. 9, no. 2

Strony

137--145

Opis fizyczny

Bibliogr. 15 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Seiler B.

Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Zarządzania, 65-246 Zielona Góra, ul. Podgórna 50

autor

Stankiewicz J.

j.stankiewicz@zzpso.uz.zgora.pl

Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Zarządzania, 65-246 Zielona Góra, ul. Podgórna 50

Bibliografia

1. Anheier H., Salamon L. (2001) Volunteering in cross – national perspective: initial comparisons, http://www.badania.ngo.pl (09.2005).
2. Drucker P. (2002), Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes, Warszawa.
3. Fuenzalida F. A. (2004), Voluntariado y transformacion social, http://www.worldvolunteerweb.org.(09.2005).
4. Gumkowska M., Herbst J., Wygnński J. (2004), Wolontariat, filantropia i 1% - raporty z badań, Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa..
5. Hustinx L., Lammertyn F. (2003), Collective and reflexive styles of volunteering: a sociological modernization perspective, " Voluntas", Vol. 14, no. 2.
6. http://www.employeevolunteering.org.uk.(09.2005).
7. http://www.independentsector.org (09.2005).
8. Lukka P. (2002), Employee voluneering: A literature review, http://www.employeevolunteering.org.uk (09.2005).
9. Rok B., Stolorz S., Stanny D. (2003), Menedżerowie 500 i odpowiedzialny biznes: wiedza - postawy - praktyka, Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa, http://www.badania.ngo.pl (09.2005).
10. Mumigham J.K., Kim J.W., Metzger A.R. (1993), The volunteer dilemma, „Administrative Science Quaterly”, No. 38.
11. Rymsza M. (1996), Formy wspierania organizacji pozarządowych w Stanach Zjednoczonych: donatorzy i wolontariusze, w: Wolontariat - nowe spojrzenie na pracę społeczną, Boris, Warszawa.
12. Senge P., Kleiner A., Roberts Ch., Ross R., Smith B. (2002), Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
13. The role of voluneers in promoting global corporate citizenship (2004), http:// www.worldvolunteerweb.org (09.2005).
14. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z 24 kwietnia 2003 r., Dz.U. z 2003 r., Nr 96, Poz. 873.
15. Wilson J., Music M. (1997), Who cares? Toward an integrated theory of volunteer work, „American Sociological Review”, Vol. 62.

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-article-BPZ3-0014-0032