Efemeryczność sukcesu organizacji a jej elastyczność

• Autorzy: Osbert-Pociecha G.

Warianty tytułu

EN

Transitoriness of firm's success versus flexible of firm

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule podjęto rozważania dotyczące sukcesu jako naturalnego dążenia firmy. Zaprezentowano wyniki badań identyfikujących źródła sukcesu. W świetle tych badań nasuwa się wniosek o ulotności, efemeryczności sukcesu. Obecnie sukces firmy zdeterminowany jest jej elastycznością, tj. zdolnością tworzenia stabilnych warunków dla dokonywania ciągłych zmian.

EN

Being a success is a natural desire of each firm. This paper presents the sources of success which were identified in various research of this problem. In the light of resuIts these research: success of firm is ephemeral (short-lived). At present firm's success is determined of flexibIe of firm e.g. its ability to create of stable conditions for making continuous changes.

Słowa kluczowe

PL

sukces firmy; elastyczność firmy; źródła sukcesu

EN

success of firm; flexible of firm

• Wydawca: University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management
• Czasopismo: Management
• Rocznik: 2005
• Tom: Vol. 9, no. 2
• Strony: 7--13
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz., tab.

Twórcy

autor

Osbert-Pociecha G.

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wydział Gospodarki Narodowej

Bibliografia

• 1. Collins J., Porras J. (1994), Built to Last, Harper Collins.
• 2. Drucker P. (1976), Skuteczne zarządzanie, PWN.
• 3. How Fast is Your Company (2003). „Fast Company”, nr 71.
• 4. Leeuw A.D., Volberda H.W. (1996), On the Concept of Flexibility. A Dual Control perspective, „Omega”, nr 2.
• 5. Magretta J. (2002), What Management Is: Flow It Works and Why It's Everyone’s Business, Free Press.
• 6. Obłój K. (2003), Strategie sukcesu: jak proste reguły pozwalają wygrywać, „Harvard Business Review Polska”, marzec.
• 7. Osbert-Pociecha G. (2004), Elastyczność organizacji - atrybut pożądany a niezidentyfikowany, „Organizacja i Kierowanie”, nr 2.
• 8. Peters T.J., Waterman R.H. (1982), In Search of Excellence, Warner Books, New York.
• 9. Stabryła A. (2004), Analiza elastyczności systemu jako instrument programowania zmian i rozwoju, w: Elastyczność organizacji, Materiały konferencyjne GWSH, Katowice.
• 10. Volberda H.W. (1998), Building the Flexible Firm. How to Remain Competitive, Oxford University Press Inc., New York.