Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Decission Support System use to employee assessment
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przeanalizowano wybrane techniki oceny pracowników i wyróżniono wady oraz zalety tych technik. Poznanie technik i zasad oceny stanowi pierwszy etap w konstrukcji Systemu Wspomagania Decyzji, a braki w tej sferze powodują powstawanie błędów, które dyskwalifikują System jako wiarygodne źródło informacji kierowniczej.
In the paper specyfic problems, related to Decision Support System and employee assessment esspecialy to concentrate on make a decision in company to take adventage of mentioned DSS and employee assessment. I selected employee assessment method, chose principles of the assessment and describe Decision Support System conception with employee assessment.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
103--110
Opis fizyczny
Bibliogr. 8 poz., tab.
Twórcy
autor
- Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania
Bibliografia
- 1. Bielecki W.T. (2001), Informatyzacja zarządzania, Warszawa.
- 2. Kisielnicki J., Sroka H. (2001), Systemy informacyjne biznesu. Informatyka dla zarządzania, Warszawa.
- 3. Kubicka-Daab J., Hycnar M. (2003), Systemy ocen pracowników i ich rola w organizacji, http://www.kadry.info.pl/artykuly/artykul_4187.htm.
- 4. Pocztowski A. (1998), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Kraków.
- 5. Sidor-Rządkowska M. (2003), Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników, http://www.kadry.info.pl/produkty/rwm_381.htm.
- 6. Serwis informacyjny: http://hrk.pl/kk/hr.php.
- 7. Slownik, http://praca.interia.pl/slownik ; www.danmar.com.pl/doradcza_system_ocen_pracowniczych.html.
- 8. Wielgos M., Zwolińska D. (w druku), Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPZ3-0013-0034