Bundeswehra - w poszukiwaniu swojej tożsamości

• Autorzy: Polończyk A.

Warianty tytułu

EN

The Bundeswehr - in search of its identity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł wyodrębnia czynniki, jakie wpłynęły na tożsamość powstałej po 1955 roku Bundeswehry. W pierwszej części publikacji opisano pokrótce zmiany zachodzące w środowisku bezpieczeństwa oraz w siłach zbrojnych po okresie Zimnej Wojny, a także zaprezentowano prognozę użycia czynnika militarnego oraz kierunek, w jakim zmieniać się będą siły zbrojne. Przemyślenia te stały się wstępem do refleksji nad wartością struktury militarnej i nad jej tożsamością w XX i XXI wieku. Druga część artykułu rozpoczyna się od przedstawienia bazującego na teorii nauk o organizacji pojęcia kultury organizacyjnej, która kształtuje i wpływa na tożsamość każdej stworzonej przez człowieka organizacji. Punktem wyjściowym zasadniczej części rozważań stał się stworzony na potrzeby artykułu ogólny model czynników kształtujących kulturę organizacyjną sił zbrojnych jako specyficznej organizacji. W odniesieniu do tego modelu, scharakteryzowane zostały następnie wybrane elementy kultury organizacyjnej Bundeswehry. W rezultacie uzyskano względnie zamknięty obraz tożsamości sił zbrojnych RFN w XXI wieku. Przemyślenia te pozwoliły ostatecznie na sformułowanie odpowiedzi na pytania o zmiany tożsamości armii Niemiec w przyszłych latach, wieńczące całe studium.

EN

The article describes the factors that influenced the identity of the Bundeswehr after its establishment in 1955. The first part of the publication depicts the changes in the international security environment and the armed forces after the Cold War, as well as the forecast of using the military factor and its direction in the future. It is the basis for further reflections about the value of each single military structure and its identity in the 20th and 21st century. The other part of the article covers the concept of organizational culture which influences the organizational identity. The main part of the reflections presents the original model of the factors influencing the organizational culture within the armed forces as a special organization. This model is the basis on which the selected elements of the Bundeswehr organizational culture have been characterized. As a result, the view of the German armed forces identity in the 21st century has been described. According to those reflections, it is possible to answer the questions of the direction of the Bundeswehr identity changes in the years to come.

Słowa kluczowe

PL

Bundeswehra; kultura organizacyjna; tożsamość; nauki o organizacji; siły zbrojne Niemiec

EN

Bundeswehr; organizational culture; identity; organizational science; German armed forces

• Wydawca: Wydawnictwo Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
• Rocznik: 2012
• Tom: Nr 3
• Strony: 139--156
• Opis fizyczny: Bibliogr. 34 poz., rys.

Twórcy

autor

Polończyk A.

• Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych, Uniwersytet Jagielloński,

Bibliografia

• 1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2000.
• 2. Balcerowicz B., Siły zbrojne w stanie pokoju, kryzysu, wojny, Warszawa 2010.
• 3. Baylis J., Wirtz J., Gray C.S., Cohen E., Strategia we współczesnym świecie. Wprowadzenie do studiów strategicznych, Kraków 2009.
• 4. Birk E., Die Paulskirche(n) und die NATO. Der Deutschen Ambivalenzen im Spiegel der (un)geschützten Freiheit [in:] „Gneisenau Blätter”, Band 5 (2007).
• 5. Birtle A.J., Rearming the Phoenix. U.S. Military Assistance to the Federal Republic of Germany, 1950-1960, New York/London 1991.
• 6. Bundesministerium der Verteidigung, Weißbuch 1994. Weißbuch zur Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland und zur Lage und Zukunft der Bundeswehr, Bonn 1994.
• 7. Die Bundesregierung bietet der NATO Flugzeuge und Schiffe an [in:] „Frankfurter Allgemeine Zeitung” 21.12.1994 r.
• 8. Faber P., Rewolucja w dziedzinie wojskowości [w:] „Zeszyty Naukowe Akademii Obrony Narodowej” nr 4/2003, Warszawa 2003.
• 9. Fryc M., Wojna – współczesne oblicze, Toruń 2009.
• 10. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 2000.
• 11. Hammerich H.R., Schlaffer R.J., Militärische Aufbaugenerationen der Bundeswehr 1955 bis 1970, München 2011.
• 12. Hartmann U., Innere Führung. Erfolge und Defizite der Führungsphilosophie für die Bundeswehr, Berlin 2007.
• 13. Huzarski M., Zmienne podstawy bezpieczeństwa i obronności państwa, Warszawa 2009.
• 14. Jacobsen H.-A., Souchon L., W służbie pokoju. Bundeswehra 1955-1993, Warszawa 1993.
• 15. Kaku M, Wizje: czyli jak nauka zmieni świat w XXI wieku, Warszawa 2000.
• 16. Koziej S., Strategiczne środowisko bezpieczeństwa międzynarodowego i narodowego w okresie pozimnowojennym (skrypt internetowy), Warszawa/Ursynów 2010.
• 17. Kultura organizacyjna. Duch organizacji, pod red. Nogalski B., Bydgoszcz 1998.
• 18. Kultura organizacyjna w siłach zbrojnych, pod red. Cieślarczyk M., Pomykała E., Warszawa 2003.
• 19. Krause J. (Hrsg.), Kosovo. Humanitäre Intervention und kooperative Sicherheit in Europa, Opladen 2000.
• 20. Libero L. de, Tradition in Zeiten der Transformation: Zum Traditionsverständnis der Bundeswehr im frühen 21. Jahrhundert, Paderborn 2006.
• 21. Malinowski K., Przemiany niemieckiej polityki bezpieczeństwa 1990-2005, Poznań 2009.
• 22. Marcinkowski A., Sobczak J.B., Wybrane zagadnienia socjologii organizacji, cz. 2, Kraków 1989.
• 23. Mastyk-Musiał E., Społeczeństwo i organizacje, Lublin 1996.
• 24. Michulec R., Elita Luftwaffe: rzecz o niemieckich asach myśliwskich 1939-45, Gdynia 1999.
• 25. [online]. [dostęp: 2012]. Dostępny w Internecie: http://www.deutsches-wehrrecht. de/WR-Parlamentsbeteiligungsgesetz.html.
• 26. Opitz E. (Hrsg.), 50 Jahre Innere Führung. Von Himmerod (Eifel) nach Priština (Kosovo). Geschichte, Probleme und Perspektiven einer Führungsphilosophie, Bremen 2001.
• 27. Pająk J., Kultura organizacyjna w oświacie. Teoria, praktyka, stymulacja, Katowice 1996.
• 28. Penc J., Strategia zarządzania, Warszawa 1997.
• 29. Richtlinien zum Traditionsverständnis und zur Traditionspflege in der Bundeswehr, Berlin 1982.
• 30. Schein E., Organizational Culture and Leadership, San Francisco 2004.
• 31. Toffler A., Trzecia fala, Warszawa 1985.
• 32. Uesseler R., Wojna jako usługa. Jak prywatne firmy wojskowe niszczą demokrację, Warszawa 2008.
• 33. Zarządzanie. Teoria i praktyka, pod red. Koźmiński K. A., Piotrowski W., Warszawa 2000.
• 34. Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces, pod red. Konecki K.T., Chomczyński P., Łódź 2007.