Ewolucja uwarunkowań stylów kierowania w zakładach opieki zdrowotnej.

• Autorzy: Czerska M. , Rutka R.

Warianty tytułu

EN

Evolution of the managing way determinants in the health care institutions.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Polski system opieki zdrowotnej poddawany jest kolejnym, dość nieskoordynowanym próbom reformowania. Największy - jak dotychczas - wpływ na funkcjonowanie tego systemu wywarła wprowadzona na przełomie wieków zmiana systemu finansowania powszechnej opieki zdrowotnej. Powołanie początkowo regionalnych i branżowych kas chorych, a następnie Narodowego Funduszu Zdrowia wyłoniło nowego płatnika świadczeń zdrowotnych, który zawierał kontrakty na świadczenia medyczne z zakładami opieki zdrowotnej. Reforma systemu dopuszcza możliwość zawierania kontraktów na świadczenia medyczne zarówno z publicznymi, jak i niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej.

EN

This paper presents the evolution of managing conditions in health services caused by governmental restructuring. Researches have been made before and after 2000 year among physicians and nurses working both in private and public institutions. Authors try to find out the similarity and the differences in the structure and strength of conditions determining the way of managing.

Słowa kluczowe

PL

styl kierowania; kierowanie partycypacyjne; uwarunkowania stylów kierowania; zakłady opieki zdrowotnej

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
• Rocznik: 2006
• Tom: Vol. 79, nr 21
• Strony: 239--249
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz.

Twórcy

autor

Czerska M.

autor

Rutka R.

• Uniwersytet Gdański

Bibliografia

• [1] Kieżun W., Kwiatkowski S., Style kierowania. Teoria i praktyka, KiW, Warszawa 1975. s. 193.
• [2] Penc J., Kreatywne kierowanie. Organizacja i kierownik jutra. Rozwiązywanie problemów kadrowych. Placet, Warszawa 2000, s. 147.
• [3] Rutka R., Studium czynników korygujących styl kierowania w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1984.
• [4] Rutka R., Styl kierowania jako przejaw kultury organizacyjnej, w: B. Nogalski (red.), Kultura organizacyjna. Duch organizacji, TNOiK, Bydgoszcz 1988, s. 277-297.
• [5] Rutka R., Czynniki kształtujące styl kierowania w szpitalach. Przegląd Organizacji, 9/2000, s. 15-19.
• [6] Supernat J., Decydowanie w zarządzaniu. Problemy, metody, techniki, Kolonia Limited, Wrocław 1997, s. 75,78.
• [7] Stoner J.A.F., WankeL Ch., Kierowanie. PWE, Warszawa 1992, s. 398-399.
• [8] Tokarski S., Kierownik w organizacji, Difln, Warszawa 2006, s. 91.