Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
The influence of centralization degree on the innovativity of an enterprise.
Języki publikacji
Abstrakty
Otoczenie polskich przedsiębiorstw, poprzez otwarcie się gospodarki polskiej na zagraniczną konkurencję oraz zjawisko globalizacji, nie odbiega zasadniczo od kontekstu, w którym znajdują się organizacje zachodnie. Współczesne firmy stoją więc przed wyzwaniami adaptacyjnymi, ponieważ zmiany rynków, klientów, konkurencji i technologii zmuszają do opracowywania nowych strategii, weryfikacji wartości i uczenia się. Jak zauważa P.F. Drucker: Zarządzanie w firmie, które nie będzie podatne na wszelkie innowacje, (...) w krótkim czasie przyczyni się do jej zniknięcia z rynku. [2]2, s. 38]. Jakkolwiek problematyka innowacyjności jest od dawna przedmiotem rozważań w nauce o organizacji i zarządzaniu, to generowanie i wdrażanie innowacji wiąże się nadal z szeregiem problemów. Konieczne są dalsze badania uwarunkowań innowacyjności, w tym struktury organizacyjnej. Z pięciu możliwych jej cech (jak specjalizacja, formalizacja, centralizacja, konfiguracja i standaryzacja) w niniejszym artykule omówiony zostanie wpływ stopnia centralizacji na innowacyjność przedsiębiorstwa.
Centralization of organizational structure - one of the most frequent causes of innovation factor was stated. Research hypotheses were presented, that define the influence of centralization on the innovation in an enterprise. The applied research method was described and the hypotheses were verified.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
75--81
Opis fizyczny
Bibliogr. 7 poz.
Twórcy
Bibliografia
- [1] Burns T., Stalker G.M., The Management of Innovation, Tavistock, London 1961.
- [2] Drucker P.F., Zarządzanie w XXI wieku, Muza, Warszawa 2000.
- [3] Greiling M., Faktoren der Innovationsfahigkeit von mittelstandischen Unternehmen. Eine Vergleichsanalyse der Republik Polen und der Bundesrepublik Deutschland, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1998.
- [4] Hopej M., Struktury organizacyjne. Podstawowe, współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne, Ossolineum, Wrocław 2004.
- [5] Meffert H., Die Durchsetzung von Innovationen in der Unternehmung und im Markt, Zeitschrift fur Betriebswirtschaft, 1976, nr 46, s. 77-100.
- [6] Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji: jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne, Poltext, Warszawa 2000.
- [7] W poszukiwaniu wygrywającej strategii, Harvard Business Review Polska, nr lipiec/sierpien 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPW6-0006-0050