Menedżer w międzynarodowym biznesie

• Autorzy: Penc J.

Warianty tytułu

EN

Manager in international business

• Konferencja: Nowe tendencje w nauce o organizacji i zarządzaniu, Polanica Zdrój, 22-24 września 2003
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W referacie zostały szeroko omówione cechy współczesnych przywódców - przywódców przyszłości. Wskazano również na różnice między przywództwem a zarządzaniem. Ponadto zostały przedstawione role globalnych menedżerów wraz z charakterystykami sprzyjającymi odgrywaniu tych ról oraz narodowe style zarządzania.

EN

The article provides exhaustive discussion of contemporary leaders' characteristics (leaders of the future). Main differences between leadership and management are considered in the paper. Distinctive roles of global managers with characteristics supporting these roles and selected national management styles are presented.

Słowa kluczowe

PL

przywódca; menedżer; różnice międzykulturowe

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Konferencje
• Rocznik: 2003
• Tom: Vol. 73, nr 23
• Strony: 174--194
• Opis fizyczny: Bibliogr. 32 poz.

Twórcy

autor

Penc J.

• Instytut Zarządzania, Politechnika Łódzka.

Bibliografia

• [1] ADAIR J., Przywództwo i motywacja, (w:) Praktyka kierowania, D. STEWART (red.), PWE, Warszawa 1994.
• [2] ALEKSANDER J., WOLSON M.S., Przewodzenie ponad granicami kultur, (w:) Organizacja przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1998.
• [3] BARDWICK J.M., Zarządzanie w czasie pokoju i dowodzenie w czasie wojny, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [4] BORNSTEIN S.M., SMITH A.F., Dylematy przywództwa, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [5] BRIDGES W., Kierowanie organizacja odchudzoną, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [6] Co to znaczy mieć amerykańskiego szefa, Zarządzanie na Świecie, 1998, nr 3, s. 26-29.
• [7] COLLINS J., Cechy charakteru najwybitniejszych przywódców, Zarządzanie na Świecie, 2001, nr 3, s.8-15.
• [8] DE PREE M., Przywództwo Jest sztuką. Business Press, Warszawa 1999.
• [9] DRUCKER P.F., Przedmowa, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [10] GOFFE R., JONES G., Cechy potrzebne dobremu przywódcy, Zarządzanie na Świecie, 2000, nr 11, s. 7-12.
• [11] GOLEMAN D., Inteligencja emocjonalna, Wydawnictwo „Media Rodzina”, Poznań 1997.
• [12] GOLEMAN D., Przywództwo a inteligencja emocjonalna, Zarządzanie na Świecie, 1999, nr 1, s. 2-4.
• [13] GOŁĘBIOWSKI T. (red.), Przedsiębiorstwo na rynku międzynarodowym, PWN, Warszawa 1994.
• [14] GRIFFIN R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1997.
• [15] HANDY CH., Nowy Język organizacji i jego znaczenie dla ludzi, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [16] HERSEY P., JOHSON D.E., Przywództwo sytuacyjne w organizacji wielokulturowej, (w:) Organizacja przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1998
• [17] HILL R., The Business Culture of Europę, Zarządzanie na Świecie, 1998, nr 1, s. 28.
• [18] HINTERHUBER H.H., STAHL H.K., Szef jako nauczyciel sztuki przewodzenia, Zarządzanie na Świecie, 1998, nr 9, s. 40-42.
• [19] KOŹMIŃSKI A.K., Zarządzania międzynarodowe, PWE, Warszawa 1999.
• [20] Menedżerowie zagraniczni o zarządzaniu we Francji, Zarządzanie na Świecie, 1996, nr 8, s. 23-24.
• [21] Mentalność menedżerów w rożnych krajach, Zarządzanie na Świecie, 1998, nr 1, s. 28-29.
• [22] MROŻEWSKI M., Narodowe style zarządzania, Przegląd Organizacji, 2002, nr 9, s. 21-27.
• [23] NICOLET U., Stale doskonalenie swoich umiejętności przywódczych, Zarządzanie na Świecie, 2000, nr 4, s. 28-32.
• [24] NOWAKOWSKI M.K., Zarządzanie międzynarodowe - polski punkt widzenia, Organizacja i Kierowanie, 1997, s. 52-53.
• [25] OGGER G., Zera w garniturach, WPSB, Kraków 1992.
• [26] OLEKSYN T., Sztuka kierowania, WSZiP, Warszawa 1997.
• [27] PENC J., Leksykon biznesu, A W „Placet”, Warszawa 1997.
• [28] ROBBINS S.P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.
• [29] SCHEIN E.H., Przywództwo a kultura organizacji, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.
• [30] STRATEGOR, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 1999.
• [31] ULRICH D., Wiarygodność x potencjał organizacyjny, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red ), Business Press, Warszawa 1997.
• [32] WORK J.W., Kierowanie zróżnicowaną kadrą pracowniczą, (w:) Lider przyszłości, F. HESSELBEIN, M. GOLDSMITH, R. BEKHARD (red.), Business Press, Warszawa 1997.