Identyfikacja kluczowych kompetencji w kontekście teorii zasobowej

• Autorzy: Nowodziński P.

Warianty tytułu

EN

Identification the core competencies at the angle of resources theory

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono podstawowe założenia teorii zasobowej. Postawiono tezę, że źródeł przewagi konkurencyjnej dzisiejszych przedsiębiorstw, można poszukiwać w zasobach i umiejętnościach znajdujących się wewnątrz organizacji. Dokonano definicji zasobów, umiejętności, kompetencji oraz kluczowych kompetencji. Po zaprezentowaniu tworzenia kluczowych kompetencji w przedsiębiorstwie, przedstawiono praktyczne przybliżenie procesu ich identyfikacji.

EN

The paper contains some important foundation of resource-based theory of the firm. The definition of resources, skills, competencies and core competencies were presented, as well. This article links core competencies with achieving, keeping and maintaining superiority in market competition. This superiority has its source in capabilities which are inside the organization. In the last part of the paper, author tries to present how to identify core competencies of the corporation in practice.

Słowa kluczowe

PL

teoria zasobowa; kluczowe kompetencje; przewaga konkurencyjna

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
• Rocznik: 2005
• Tom: Vol. 76, nr 18/1
• Strony: 243--249
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz.

Twórcy

autor

Nowodziński P.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Katedra Strategii Zarządzania przedsiębiorstw, ul. Armii Krajowej 36 B, 42-200 Częstochowa

Bibliografia

• C.K. PRAHALAD, G. HAMEL, The Core competence of the Corporation, Harvard Business Review, 1990, s. 79-91.
• Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, praca zbiorowa pod redakcją J. Lichtarskiego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2001, s. 36.
• Z. PIERŚCIONEK, Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003, s. 93-4.
• K. OBLÓJ, Strategia organizacji, PWE, Warszawa 1999, s. 86.
• Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, praca zbiorowa pod redakcją J. Lichtarskiego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wroclaw 2001, s. 37.
• M. JAVIDAN, Core Competence: What Does it Mean in Practice?, Long Range Planning, vol. 31,1998, s. 62.
• K. OBLÓJ, Strategia organizacji, PWE, Warszawa 1999, s. 83-93.
• Z. PIERŚCIONEK, Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003, s. 67.
• M. Javidan, Core Competence: What Does it Mean in Practice?, Long Range Planning, Vol. 31, 1998, s. 65-66.