Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Organizational culture of future
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono paradygmaty badań nad kulturą organizacyjną, ukazano cechy kultury organizacyjnej przyszłości oraz opisano jej oddziaływanie. Przedstawiono zasady zarządzania kulturowego opartego na jednoczesnym uwzględnieniu dwóch paradygmatów. W uwagach końcowych wskazano na pewne ograniczenia kultury organizacyjnej.
The article discusses the paradigms of organizational culture and appears features and effects of organizational culture of future. The principles of cultural management based on two paradigms were shown. In the last part of the article some restrictions of organizational culture are presented.
Słowa kluczowe
Rocznik
Tom
Strony
103--111
Opis fizyczny
bibliogr. 32 poz.
Twórcy
autor
- Instytut Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, 50-372 Wrocław, ul. Smoluchowskiego 25.
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPW1-0017-0063