Komputerowa organizacja działań wspierająca proces rekrutacji studentów

• Autorzy: Kacperski M. , Zwoliński G.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Kilka lat pracy przy opracowywaniu koncepcji i wdrażaniu aplikacji sieciowych związanych z obsługą procesu rekrutacji daje podstawy do stwierdzenia, że zastosowane rozwiązania ogólne i szczegółowe sprawdziły się podczas zarządzania procesem rekrutacji i ułatwiają szybkie podejmowanie trafnych decyzji przez kandydatów. Połączenie w ramach jednego zadania organizacyjnego systemów informatycznych i bezpośrednich kontaktów z osobami kompetentnymi w zagadnieniach naboru kandydatów oraz studentami uczelni przynosi oczekiwane efekty w postaci dobrych opinii o sposobie zarządzania rekrutacją i zwiększonego naboru kandydatów. Typowa w systemach informatycznych wymiana informacji nie oznacza jeszcze w istocie komunikowania się ludzi. Słowo „komunikacja” (od łac. communis – wspólny) oznacza tworzenie więzi między osobami, budowane jest zaufanie w relacjach miedzy kandydatami i pracownikami uczelni. Pozostawienie komunikacji z kandydatem tylko do wymiany danych poprzez system informatyczny jest znacznym ograniczeniem możliwości budowania dobrych relacji z młodymi osobami i tworzenia pozytywnego wizerunku uczelni. Komunikacja to nie tylko wzajemne wysłanie komunikatów, to również przetworzenie i przyjęcie go, co prowadzi do wymiany myśli i osądów. Element bezpośredniej komunikacji z kandydatem często decyduje o jego dalszej drodze edukacji. Wydzielenie poszczególnych funkcji systemu i jego elastyczność pozwala na szybkie dostosowanie do zmieniających się warunków prawnych oraz zmieniającej się oferty edukacyjnej uczelni.

EN

Implementation of the unified recruitment system in the form of the secondary school leaving examination enables students to select any course of study at all universities in Poland as well as in all EU member states. The paper presents the main assumptions on the basis of which a computerized system of management of the recruitment process was created. A computerized organization of the recruitment process is a part of virtual management of activities which is a fundamental issue in the development of the IT society.

Słowa kluczowe

PL

IT system; zarządzanie; wirtualna organizacja działania; proces rekrutacji

EN

IT system; management; virtual organization of activities; recruitment process

• Wydawca: Komisja Informatyki Polskiej Akademii Nauk, Oddział w Gdańsku
• Czasopismo: Metody Informatyki Stosowanej
• Rocznik: 2010
• Tom: nr 3 (23)
• Strony: 119--128
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz.

Twórcy

autor

Kacperski M.

autor

Zwoliński G.

• Politechnika Łódzka, Instytut Mechatroniki i Systemów Informatycznych, Wyższa Szkoła Informatyki w Łodzi

Bibliografia

• [1] Kacperski M., Zwoliński G. Communication with users in the computerized recruitment system of candidates for higher education studies, International Conference on System Modeling and Control (SMC) 2009, Zakopane, October 12-14, Poland, ISBN: 978-83-927875-0-1.
• [2] Zwoliński G., Kacperski M. Obsługa studentów wspomagana komputerowo jako zintegrowany system elektronicznej wymiany dokumentów. Bazy Danych Nowe Technologie Bezpieczeństwo, wybrane technologie i zastosowania. Wydawnictwo Komunikacji i Łączności WKŁ, Warszawa 2007, s. 193-200.
• [3] Gołębiowska-Walczak K., Kacperski M. System informatyczny wspomagający zarządzanie procesem rekrutacji na studia w wyższej uczelni, SIS 2006, Łódź.
• [4] Zwoliński G., System wspomagania procesu rekrutacji, BDAS 2006.