System okresowych ocen pracowniczych jako jeden z elementów zintegrowanego systemu zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na totalną jakość

• Autorzy: Strulak R. , Czerwińska E.

Warianty tytułu

EN

A system of periodic evaluation of employees as an integral element of an integrated management system for employees and their influence on the overall quality

• Konferencja: Laboratoria technologiczne - aspekty utrzymania wysokiej jakości wyrobu: XI Międzynarodowa Konferencja Zintegrowane systemy zarządzania w przemyśle (22-24.03.2001; Dziwnówek; Polska)
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W referacie przedstawiono miejsce i rolę systemu ocen pracowniczych w zintegrowanym systemie zarządzania zasobami ludzkimi. Na przykładzie autorskiej metody systemu ocen pracowniczych, wdrożonej w firmie Erison Consulting Sp. z o.o., zaprezentowany został cel stosowania systemu ocen pracowniczych w firmie, założenia systemu oraz wykorzystanie wyników ocen w polityce personalnej firmy. W referacie wykazano również znaczenie stosowania systemu ocen w firmie, przy realizacji wymagań nowej normy ISO 9000:2000 oraz jego wpływ na totalną jakość.

EN

The authors of this paper introduce the place and role of an integrated employee management system of human resources. Using the authors' example of the evaluation method applied at Erison Consulting Ltd. the goal of using the employee evaluation in the firm is presented and the setup of the system as well as applying the results of the evaluation for the company's interpersonal relations. This paper introduces also the influence of the evaluation system on the overall quality.

Słowa kluczowe

PL

system ocen pracowniczych; zarządzanie zasobami ludzkimi; zintegrowany system zarządzania

• Wydawca: Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Szczecińskiej
• Czasopismo: Prace Naukowe Politechniki Szczecińskiej. Inżynieria Jakości, Zarządzanie przez Jakość - TQM
• Rocznik: 2001
• Tom: Nr 565
• Strony: 355--368
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., rys.

Twórcy

autor

Strulak R.

autor

Czerwińska E.

• Politechnika Szczecińska