Znaczenie spraw ludzkich i produkcyjnych w hucie podstawą do określenia siatki przywództwa

• Autorzy: Borkowski S. , Pieszczoch D.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule określając powiązania między zarządzaniem a przywództwem stwierdzono, że menedżer (przełożony) jest elementem wiążącym oczekiwania właścicieli z oczekiwaniami personelu (podwładnych). Do określenia cech menedżerów w hucie przeprowadzono badania polegające na kwantyfikacji znaczenia spraw ludzkich i personalnych.

EN

In the article, describing connections between management and leadership, it was found that a manager (leader) is an element which combines expectations of owners with expectations of staff (subordinates). To describe features of managers in steelworks, the researches, which depended on quantification of matters of human and personal matters, were conducted.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; przywództwo; przywództwo Toyoty; cechy menedżera

EN

management; leadership; Toyota leadership; manager 's features

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Hutnik, Wiadomości Hutnicze
• Rocznik: 2008
• Tom: Vol. 75, nr 7
• Strony: 385--388
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., rys.

Twórcy

autor

Borkowski S.

autor

Pieszczoch D.

• Wydział Zarządzania Politechnika Częstochowska al. Armii Krajowej 19 42-200 Częstochowa,

Bibliografia

• 1. Koźmiński A. K., Jemielniak D.: Zarządzanie od podstaw. Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008
• 2. Nickels W. G.: Zrozumieć biznes. Wydawnictwo Bellona, Warszawa 1995
• 3. Jeffrey K.: Droga Toyoty. 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata. Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2005
• 4. Borkowski S.: Piszemy pracę dyplomową. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2008