Restrukturyzacja zatrudnienia w okresie dziesięciu lat funkcjonowania Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA

• Autorzy: Spandel M. , Ślęzak M.

Warianty tytułu

EN

Employment restructuring in the period often years of functioning of Jastrzębie Coal Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Powołanie w roku 1993 spółek węglowych - przy równoczesnym rozpoczęciu wdrażania w górnictwie węgla kamiennego mechanizmów osłonowych i stworzeniu w miarę jednolitych zasad prywatyzacji powierzchni kopalń - przyspieszyło proces restrukturyzacji zatrudnienia, czyniąc go również bardziej akceptowalnym społecznie. W chwili powstania Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, zatrudnienie w jej kopalniach wynosiło 41,5 tys. osób, aktualny stan zatrudnienia - na dzień 31 marca 2003 r. - wynosi 19,9 tys. osób. Założenia polityki zatrudnieniowej znalazły się w Programie Restrukturyzacji Spółki.

EN

Establishment of Coal Companies in 1993 - with simultaneous commencing of implementation in hard coal industry of social protection mechanisms and creation, more or less, uniform principles for privatisation of surface objects at the mines -accelerated the employment restructuring process, making it also socially more acceptable. At the moment of foundation of Jastrzębie Coal Company the employment was 41,5 Thos. persons and as of 31 March 2003 it is 19,9 Thos. persons. The assumption of employment policy found their place in the Programme of the Company's Restructuring.

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2003
• Tom: Vol. 54, nr 7-8
• Strony: 332--336
• Opis fizyczny: Tabl. 4, rys. 3.

Twórcy

autor

Spandel M.

• Jastrzębska Spółka Węglowa SA, Jastrzębie Zdrój

autor

Ślęzak M.

• Jastrzębska Spółka Węglowa SA, Jastrzębie Zdrój