Rola szkolenia w kszaltowaniu kultury przedsiębiorstwa w Rudzkiej Spółce Węglowej SA.

• Autorzy: Palka P.

Warianty tytułu

EN

Creation of company's culture in Rudzka Coal Company.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Transformacja polskich przedsiębiorstw - także o profilu górniczym, rozpatrywana w kategoriach kultury przedsiębiorstwa - ma m.in. docelowo uruchomić nowe mechanizmy i możliwości związane przede wszystkim z bardziej efektywnym wykorzystaniem potencjału w postaci "zasobów pracowniczych". Artykuł wstępnie wprowadza czytelnika w tę tak ważną problematykę.

EN

Transformation of Polish enterprises - also those from coal mining sector, considered in the categories of a company's culture - is to, as objective, initiate new mechanisms and possibilities connected most of all with more efficient utilisation of potential in the form of,, human resources". The article initially introduces the reader into this, so important, subject matter.

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2002
• Tom: Vol. 53, nr 5
• Strony: 191--194
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz., tab.

Twórcy

autor

Palka P.

• Rudzka Spółka Węglowa SA, Ruda Śląska

Bibliografia

• 1. Drucker P.F.: Praktyka zarządzania. Czytelnik Nowoczesność. Akademia Ekonomiczna w Krakowie 1998
• 2. Drucker P.F.: Organizacja przyszłości. Warszawa Business Press 1998
• 3. Репс J.: Strategie zarządzania. Perspektywiczne myślenie. Systemowe działanie. Teoria i praktyka zarządzania. Drogi do sukcesu firmy. Warszawa, Agencja Wydawnicza Palacet 1994
• 4. Strategor: Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość. Warszawa PWE 1996
• 5. Zachowanie człowieka w organizacji. Pr. zbior. pod red. W.E. Scotta i L.L. Cummingsa. Warszawa, PWN 1983
• 6. Serafin K.: Człowiek w organizacji. Katowice Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa - Skrypty 1996
• 7. Zarządzanie przedsiębiorstwem - Ekonomia, Prawo, Kultura, Etyka - Mat. konf., Kazimierz Dolny, październik 2001