Kryzys w organizacji

• Autorzy: Grzybowska K. , Pawlak N.

Warianty tytułu

EN

Crisis in an organization

• Konferencja: II Konferencja Oszczędność i Efektywność - współczesne rozwiązania w logistyce i produkcji (II ; 19-21.11.2008 ; Kołobrzeg, Polska)
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł jest prezentacją przemyśleń na temat kryzysu organizacyjnego pojawiającego się w przedsiębiorstwach. Czym jest kryzys w przedsiębiorstwie? Z pewnością jest zjawiskiem jednostkowym i specyficznym. Jest zjawiskiem niebezpiecznym, jeśli nie pobudza do pozytywnej odnowy firmy i dalszego jej rozwoju. Dlatego też artykuł jest próbą odpowiedzi na pytania: Jak zaradzić sytuacjom kryzysowym, które pojawiają się w przedsiębiorstwie? oraz Jak reagować na sytuacje kryzysowe, które się już pojawiły?

EN

This article is a presentation of reflections on the subject of an organisational crisis that arises in companies. What is a crisis in a company? It is certainly a singular and specific phenomenon. It is dangerous if it does not act as a stimulus for positive revival of the company and its further growth.

Słowa kluczowe

PL

kryzys organizacyjny; działania antykryzysowe; działania naprawcze

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2009
• Tom: nr 2
• Strony: CD--CD
• Opis fizyczny: -pełny tekst, Bibliogr. 21 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Grzybowska K.

autor

Pawlak N.

• Instytut Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska

Bibliografia

• [1] Greiner L.E., Evolution and Revolution as Organizations Grow, Harvard Business Review, s. 37-46 July-August 1972.
• [2] Grzybowska K., Decyzje w zarządzaniu zmianami. [w:] Zarządzanie organizacjami gospodarczymi. Lewandowski J. [red.], Politechnika Łódzka, Łódź 2005.
• [3] Grzybowska K., Grzelczak A., Metody interwencyjne dużych grup. [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Skalik J. (red.). Wyd. AE, Wrocław 2005.
• [4] Grzybowska K., Large Group Interventions methods in project change management. [w:] Logistics Strategies and Technologies for Global Business, Hong Kong 2006.
• [5] Grzybowska K., Organizacja jako system otwarty i dynamiczny. [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Skalnik J. (red.). Wyd. AE, Wrocław 2006.
• [6] Grzybowska K., Reengineering w przedsiębiorstwie produkcyjnym. [w:] Logistyka produkcji, Fertsch M. (red.) Biblioteka Logistyka, Poznań 2003
• [7] Grzybowska K., Style wprowadzania zmian. [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przesiębiorstw. Skalik J. (red.), Wyd AE, Wrocław 2007.
• [8] Grzybowska K., The social aspect of introducing changes to the organization. [w:] International Journal Human Resources Development and Management, s. 67-82, Vol. 7, No. 1, 2007.
• [9] Grzybowska K., Zdolność przedsiębiorstw do wprowadzania zmian – wyniki badań, Logistyka 2/2008.
• [10] Joyce P., Strategic Management for the Public Services, Open University Press, Buckingham-Philadelphia 1999.
• [11] Judson A.S., Changing behavior in organizations. Minimizing resistance to change. B. Blackwell Inc., Massachusetts 1991.
• [12] Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie: teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2002.
• [13] Kral Z., Zabłocka-Kluczka A., O istocie zjawisk kryzysowych organizacji, [w:] Zachowania rganizaji wobec zjawisk kryzysowych. Skalik J. (red.). Corneis, Wrocław,2003.
• [14] Krzakiewicz K., Zarządzanie antykryzysowe w systemie Zarządzania przedsiębiorstwem. [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Organizacja a kryzys. Skalik J. (red.). Wyd. AE, Wrocław 2004.
• [15] Mitroff J., Pearson C., Zarządzanie sytuacją kryzysową. Business Press, Warszawa1998.
• [16] Palacz K., Instrumenty wspomagające Business Process Reengineering, [w:] Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem - część I, s.151-158, Uniwersytet Zielonogórski, Instytut Organizacji i Zarządzania, Zielona Góra 2001.
• [17] Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy Zarządzania. PWE, Warszawa 2002.
• [18] Rummler G.A., Brache A.P., Podnoszenie efektywności organizacji. Jak zarządzać „białymi plamami” w strukturze organizacyjnej? PWE, Warszawa 2000.
• [19] Seel R., Anxiety and incompetence in the large group: A psychodynamic perspective. [w:] Journal of Organizational Change Management Vol.14, 5/2001.
• [20] Touati G., Cześć kryzysie!Sprzedaż bezpośrednia i marketing sieciowy. Horizon International, Szczecin 1998.
• [21] Weinstein-Fitzerald K., Acton Learning. Petit, Warszawa 1999.