Kształcenie pracowników jako element zarządzania produkcją i innowacyjnością

Sabela, W.; Szczepańska-Woszczyna, K.

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Kształcenie pracowników jako element zarządzania produkcją i innowacyjnością

Autorzy

Sabela W. , Szczepańska-Woszczyna K.

Identyfikatory

Warianty tytułu

Education of workers as an element of production and innovation management

Języki publikacji

Abstrakty

Rozwój organizacji działalności innowacyjnej w przemyśle na przestrzeni wieków. Aktualne poglądy na sposoby doskonalenia pracowników w przedsiębiorstwie – istota organizacyjnego uczenia się, e-learning i zarządzanie wiedzą. Przykładem motywacji do działania proinnowacyjnego w przedsiębiorstwie – czynniki stymulujące to działanie.

Organization development of industrial innovation activity during the course of ages. Present opinions about methods of workers improving in enterprise – the essence of learning organization, e-learning and knowledge management. Motives for innovation activity in enterprise – stimulation factors of this activity.

Słowa kluczowe

organizacja przedsiębiorstwa innowacyjność w przedsiębiorstwie kształcenie pracowników zaangażowanie pracowników

busines organization innovation in enterprise workers education workers engagement

Wydawca

Wydawnictwo SIGMA-NOT

Czasopismo

Hutnik, Wiadomości Hutnicze

Rocznik

2010

Tom

Vol. 77, nr 2

Strony

71--74

Opis fizyczny

Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Sabela W.

autor

Szczepańska-Woszczyna K.

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

Bibliografia

1. Encyklopedia Popularna PWN, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995
2. Okoń W.: Słownik pedagogiczny, Wyd. Akademickie ŻAK, Warszawa 1984
3. Chojnicki Z.: Wiedza dla gospodarki w perspektywie OECD, w: Gospodarka oparta na wiedzy – wyzwanie dla Polski XXI wieku, (red.) A. Kukliński, KBN, Warszawa 2001
4. Gajdzik B.: Poziom zaangażowania pracowników w przedsiębiorstwie hutniczym, Hutnik-Wiadomości Hutnicze 2009, nr 10, s. 766
5. Bratnicki M.: Informacja w przedsiębiorczej organizacji, „Nauka i Biznes”, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, październik 2003, s. 11
6. Batorski J.: Organizacyjne uczenie się: proces przetwarzania informacji, „Nauka i Biznes”, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, październik 2003, s. 13
7. Paszek A.: Analiza procesów tworzenia kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach produkcyjnych, Materiały z konferencji Komputerowo zintegrowane zarządzanie, Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją, Opole 2009
8. Sabela W., Szczepańska-Woszczyna K.: Podejście procesowe w zarządzaniu jako sposób podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie konkurencyjnością przedsiębiorstwa, pod red. A. Lipowskiego, Wyd. Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej 2008, s. 47
9. Sabela W.: Zarządzanie procesowe w przedsiębiorstwach produkcyjnych, Hutnik-Wiadomości Hutnicze 2009, nr 2, s. 155
10. Lis T., Ocieczek W.: E-learning w kształceniu pracowników – szansą dla hutnictwa, Hutnik-Wiadomości Hutnicze 2008, nr 5, s. 262
11. Gańczarczak T.: Park na styku, „Nowy Przemysł” 2009, nr 10, s. 68
12. Baj W., Pietucha I.: Charakterystyka czynników stymulujących powstawanie innowacji w przedsiębiorstwie, Gazeta Innowacje 2005, nr 26

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-article-BPL6-0020-0008