Poziom zaangażowania pracowników w przedsiębiorstwie hutniczym

• Autorzy: Gajdzik B.

Warianty tytułu

EN

The level of workers’ engagement in the steelworks

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł przedstawia założenia procesu zaangażowanego zarządzania i jego kluczowe komponenty stosowane do pomiaru poziomu zaangażowania pracowników w przedsiębiorstwie hutniczym. Jako studium przypadku posłużyło przedsiębiorstwo ArcelorMittal Poland, które jako pierwsze w sektorze hutniczym przeprowadziło pilotażowe badania poziomu zaangażowania pracowników. Przedmiotowe badania zrealizowano w 2008 roku przy udziale firmy Hewitt Associates. W artykule przedstawiono najważniejsze wyniki z raportu badań. Podkreślono także znaczenie procesu umacniania zaangażowania pracowników w nowoczesnym przedsiębiorstwie w ramach koncepcji otwartej organizacji.

EN

The paper presents the essence of engaged management and the key components that are used to measure the level of workers’ engagement in steelworks. As case study was used the company ArcelorMittal Poland that was the first company realizing such research. The measurement of the workers’ engagement level was realized in 2008 by using of Hewitt Associates. In the paper the key results were presented on the base of company’s report. Moreover in the paper was underlined the role of engaged management in modern company to create the concept of opened organization.

Słowa kluczowe

PL

otwarta organizacja; zarządzanie sobą; zaangażowanie pracowników

EN

opened organization; self-management; workers engagement

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Hutnik, Wiadomości Hutnicze
• Rocznik: 2009
• Tom: Vol. 76, nr 10
• Strony: 766--771
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., rys.

Twórcy

autor

Gajdzik B.

• Wydział Inżynierii Materiałowej i Metalurgii, Katedra Zarządzania Procesami Technologicznymi; ul. Krasińskiego 8, 40-019 Katowice,

Bibliografia

• 1. Kożusznik B.: Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2002, s. 17, s. 34÷35, 43, 121, 231
• 2. Gajdzik B.: Zaangażowane zarządzanie przedsiębiorstwem, Mat. II Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. Współczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwem, ATH, Bielsko-Biała 2009
• 3. Oprac. na podst. ulotki informacyjnej pt. Badanie zaangażowania pracowników, ArcelorMittal Poland S.A., marzec 2008
• 4. Hewitt Associates [w:] W gronie najlepszych pracodawców– folder informacyjny 2008
• 5. Wyniki badań zaangażowania pracowników, Polska Stal Nr 26/254 04.07. 2008, s. 1, 3
• 6. Podnosimy zaangażowanie pracowników, Polska Stal Nr 38/266/26.09.2008, s. 2