Funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy - wybrane aspekty

• Autorzy: Korulczyk M.

Warianty tytułu

EN

Functioning of the man in the environment of the work - chosen aspects

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W ramach wykonywanych zadań człowiek narażony jest na szereg negatywnych czynników fizycznego środowiska pracy. Do najbardziej powszechnych należy nieodpowiednie oświetlenie pomieszczeń pracy. Oświetlenie wpływa na samopoczucie i zadowolenie z pracy. Kolejnym czynnikiem jest hałas. Jego długotrwałe oddziaływanie na człowieka prowadzi do zmęczenia, czy nawet głuchoty. Konsekwencją długotrwałego wpływu drgań na ciało człowieka mogą być uszkodzenie kończyn. Ważna funkcją organizmu człowieka są zdolności termoregulacyjne, wynikające z konieczności przystosowana się organizmu do warunków klimatycznych. Istnieje obecnie wiele stanowisk pracy narażonych na oddziaływanie szkodliwych substancji. Do najbardziej niebezpiecznych należą neurotoksyny oddziaływujące na centralny układ nerwowy. Przyczyną większości wypadków w miejscu pracy jest niedostosowanie środowiska pracy do określonych dyspozycji człowieka. Taylor starał się zastosować naukę w pracy robotników, opracowując system zarządzania, który nazwał ,, naukowym kierowaniem''. Atzler na podstawie swoich badaniach zaproponował modyfikacje, krytykowanego systemu Taylora. Zmiany dotyczyły konieczności badań ciała ludzkiego i jego realnych możliwości.

EN

In so doing the person is subjected to several negative factors of physical work environment. The most common is inadequate room lighting work. Lighting affects the well - being and job satisfaction. Another factor is noise. His long-term effects on humans lead to fatigue, or even deafness. The consequence of long-term impact of vibration on the human body can be damaged extremities. An important feature is the thermostatic ability of the human body a result of having a body adapted to the climatic conditions. There are now many jobs exposed to the influence harmful substances. The most dangerous is neurotoxin affecting the central nervous system. The reason of most accidents in the workplace is incompatibility to specific work environment at man's disposal. Taylor tried to apply science in the work of laborers, developing a management system that he called ,,scientific management''. Atzler on the basis of their research suggested modifications, the Taylor's system. The changes related having to research the human body and its real capabilities.

Słowa kluczowe

PL

ergonomia; zarządzanie

EN

ergonomics; management

• Wydawca: Oddział SIMP w Lublinie
• Czasopismo: Postępy Nauki i Techniki
• Rocznik: 2011
• Tom: nr 8
• Strony: 218--225
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz.

Twórcy

autor

Korulczyk M.

• Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Katedra Psychologii Organizacji i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Anderson A.: Neurotoxic follies, Psychology today, July 1982, 7, vol.16, str. 30-42.
• 2. Atzler E.: Korper und Arbeit. Wyd., Psychologische Arbeitsrationalisierung 1927 Berlin. Str. 409, 485-486.
• 3. Bańka A.: U źródeł psychopatologii pracy. Wyd. Politechniki Poznańskiej. Poznań 1990, str. 25-30, 42.
• 4. Schultz D. P., Schultz S. E.: Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy. Wyd. Naukowe PWN. Warszawa 2002, str. 388-393, 398-400.
• 5. Friedman G.: Maszyna i człowiek, problem człowieka w cywilizacji maszynowej. Wyd. Książka i Wiedza. Warszawa 1966, str. 14-94.
• 6. Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert D. R. Jr: Kierowanie. Wyd. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne 1988, str. 42-43, 48-52.
• 7. La Mettrie J. O.: Człowiek – maszyna. Wyd. PWN, Kraków 1953, str. 17.
• 8. Oborne D. W., Grueneberg M. M.: Work and physical enviromment. Wiley, Chichester 1983, str. 151, 179-180.
• 9. Szajnar S. W.: Czynnik ludzki w obsłudze urządzeń technicznych. Wyd. Wojskowej Akademii Technicznej, Warszawa 2010, str. 10-11.
• 10. Tomaszewski T.: Pedagogika na usługach szkoły. Wyd. PWSZ, Warszawa 1964, str. 110-113.