Motywowanie pracowników w świetle badań ankietowych

• Autorzy: Kułakowska A. , Pawłowski M. , Piątkowski Z. , Żebrowski W.

Warianty tytułu

EN

Motivating employees on the basis of surveys

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań ankietowych, ukazujących jakie formy motywacji pracowników są najskuteczniejsze, a więc zwiększają zaangażowanie pracowników i prowadzą do wzrostu wydajności pracy.

EN

Purpose of this article is to show the results of research on identifying employees who are aware of the company’s problems, to properly motivate them to seek solutions of these problems and to increase the speed of reaction in decision-making process.

Słowa kluczowe

PL

motywacja pracowników; badania ankietowe

EN

motivate; identifying employees

• Wydawca: Wyższa Szkoła Menadżerska
• Czasopismo: Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
• Rocznik: 2010
• Tom: nr 1
• Strony: 126--132
• Opis fizyczny: Bibliogr. 5 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Kułakowska A.

autor

Pawłowski M.

autor

Piątkowski Z.

autor

Żebrowski W.

• Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania w Warszawie

Bibliografia

• [1] Adamiec M., Kożusznik B. 2001. Sztuka zarządzania sobą. PWE, Warszawa.
• [2] Grajewski P. 2003. Koncepcja struktury organizacji procesowej. Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń.
• [3] Januszek H, Sikora J. 1998. Socjologia pracy. Akademia Ekonomiczna w Poznaniu.
• [4] Kułakowska A., Piątkowski Z., Zebrowski W. 2009. Opracowanie przeprowadzonych badań empirycznych (216 respondentów). Materiał niepublikowany, WSEiZ.
• [5] Robbins S.P. 1998. Zachowania w organizacji. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.