Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Motivating system in the restructurization of heating enterprises process
Języki publikacji
Abstrakty
Przedstawiono pojęcie systemu motywacyjnego i jego znaczenie w realizacji strategii przedsiębiorstwa. W związku ze zmianami w funkcjonowaniu przedsiębiorstw ciepłowniczych niezbędne są zmiany środków motywowania pracowników, zwłaszcza w zakresie motywacji płacowej. Funkcjonujące w spółkach ciepłowniczych systemy wynagradzania powinny być uproszczone i nastawione na nagradzanie najbardziej wydajnych pracowników.
This paper presents the meaning of motivating system and its place in an enterprise strategy. According to some changes in heating enterprises, it is necessary to change the way of motivation of the employees, especially in the area of payment. The new pay system should be simpler and the most effective employees should be paid better.
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
12--16
Opis fizyczny
Bibliogr. 4 poz., rys.
Twórcy
autor
- Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Wrocław SA, ul. Walońska 3-5, 50-413 Wrocław
Bibliografia
- 1. Motywowanie w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa pod red. Z. Jasińskiego. Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 1998.
- 2. Steinmann H., Schreyogg G.: Zarządzanie. Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1992.
- 3. Jak skutecznie wynagradzać pracowników. Praca zbiorowa pod red. K. Sedlaka. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997.
- 4. Kostera M.: Zarządzanie personelem. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1997.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPL2-0006-0033