Identyfikatory
Warianty tytułu
Occupational factors and work ability
Języki publikacji
Abstrakty
Starzenie się społeczeństwa postrzegane jest głównie jako proces demograficzny, wpływający na politykę ludnościową i generujący określone problemy organizacyjne oraz koszty ekonomiczne państwa czy jednostki związane z zapewnieniem skutecznego systemu opieki nad osobami starszymi. Wraz z podejmowaniem działań promujących wydłużenie czasu aktywności zawodowej pracowników, istotne jest poznanie czynników środowiska pracy i cech pracy, które mogą przedwcześnie obniżać zdolność do pracy, a także kreowanie takich warunków środowiska i organizacji pracy, które będą sprzyjały pozostawaniu w zatrudnieniu również po przekroczeniu ustawowego wieku emerytalnego.
Ageging is mainly perceived as a demographic process wich has an impact on the population policy and wich generates particular organizational problems and economic costs for the State or for a unit dealing with ensuring effective care system for older persons. Alongside the measures aiming to promote the extension of working life, it is of vital importance to identify work environment factors and work features which may lead to premature decline of work ability as well as to create such work conditions and work organization which will be conductive to remaining in employment after having reached the statutory retirement age.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
20--21
Opis fizyczny
Bibliogr 11 poz.
Twórcy
autor
autor
- Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska
Bibliografia
- [1] Ustawa z dnia 28 czerwca 1996 r. o zmianie niektórych ustaw o zaopatrzeniu emerytalnym i o ubezpieczeniu społecznym (DzU nr 100, póz 461)
- [2] Ilmarinen J, Aging and Work: the role of ergonomics for maintaining work ability during aging W: Advances indusrtial ergonomics and safety pod redakcją Bittner A, Champney P Taylor & Francis, 1995
- [3] Bugajska J, Łastowiecka E. Analysis of Total Work Inability in Poland in 2000 and 2001 accordmg to Age, Disease Diagnosis and Occupation. Inter. J. of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), (w druku)
- [4] Jedryka-Góral A., Bugajska J, Łastowiecka E., Michalak J.M., Kochmański M., Najmiec A, 2005, Work activity and ability in ageing patients suffering from chronic cardiovascular diseases, W. Assessment and promotion of work ability, health and well-being of ageing workers, Elsevier. ICS vol. 1280 C, 190-195
- [5]Szubert Z., Sobala W. Current determinations of early retirement among blue collar workers in Poland. Int J Occup. Med. Environ Health 2005,18 (2), 177-184
- [6] TUomi K., Ilmarinen J., Jahkola A, Katajarinennne L., Tulkki A. Work ability index Helsinki, Institute of Occupational Health 1994. Occupational health care 19
- [7] BugajskaJ., ŁastowieckaE. Life style, work environment factors and work ability in different occupations W: Assessment and promotion of work ability, health and well-being o f ageing workers Costa J., Ilmarinen J. red. Elsevier, International Congress Series, vol. 1280 C, 247-252
- [8] Makowiec-Dąbrowska T. in. Zawodowe i poza zawodowe determinanty zdolności do pracy starszych pracowników, Raport końcowy PCZ 21-21, Zadanie 8, 2004. Biblioteka CIOP-PIB
- [9] Widerszal-Bazyl M Stres psychospołeczny wśród pracowników starszych. Raport końcowy PCZ 21-21, Zadanie 11,2004. Biblioteka CIOP-PIB
- [10] Merecz D., Mościcka A., Drabek M. Koniarek J. Predyktory zdrowia psychicznego i zdolności do pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach wykonawczych. Medycyna Pracy"2Q04,55(5): 425-433
- [11] Korzeniowska E. Sposoby myślenia i postępowania w sferze zdrowa starszych pracownika w średnich i dużych firm. Medycyna Pracy" 2004,55(21:129-138
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPC1-0014-0027
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.