Stres wśród pracowników starszych (1)

• Autorzy: Widerszal-Bazyl M.

Warianty tytułu

EN

Psychosocial stress among elderly workers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono wybrane dane statystyczne wskazujące na starzenie się populacji i związany z tym wzrost odsetka starszych pracowników na rynku pracy. Dane te wskazują na konieczność zwrócenia uwagi na warunki pracy starszych pracowników. Na podstawie dostępnych badań scharakteryzowano specyfikę psychospołecznych warunków pracy starszych pracowników w zakresie: zadowolenia z pracy, spostrzeganych wymagań, kontroli, wsparcia społecznego, niepewności pracy, konfliktu praca-dom.

EN

This article presents selected statistical data concerning the aging population and the related increase in the percentage of older workers in the labour market. These data indicate that it is necessary to focus on the working conditions of older workers. On the basis of available research some job characteristics of older workers are described: job satisfaction, perceived job demands, job control, social support at work, job insecurity and work-family conflict.

Słowa kluczowe

PL

stres; pracownik; warunki pracy; psychologia pracy

EN

stress; worker; working conditions; psychology of work

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2008
• Tom: nr 6
• Strony: 6--8
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Widerszal-Bazyl M.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Ergonomii, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16, tel. [phone],

Bibliografia

• [1] Horie S. i Tsutsui T. (2003) Terminology of aging used in legislation and governmental policy. W: M. Kumashiro (ed) Aging and Work. London, New York, Taylor & Francis.
• [2] Ilmarinen J. (2003) Promotion of work ability during aging. W: M.Kumashiro (ed) Aging and Work. London, New York, Taylor & Francis
• [3]Griffiths A. (2003) The role of psychosocial environment in promoting the health and performance of older workers. W: M.Kumashiro (ed) Aging and Work. London, New York, Taylor & Francis
• [4] Combating age barriers in employment. Research summary (1997). European Foundation for Improving and Living Conditions
• [5] War P. (1992) Age and occupational well-being. Psychology and Aging 7, 1, 37-45
• [6] Widerszal-Bazyl M. (2005) Poczucie więzi z zawodem i miejscem pracy. W: Pielęgniarek portret własny z Europą w tle, czyli raport z badań europejskiego projektu NEXT. Materiały konferencyjne. Warszawa, 6.06.2005
• [7] Nygard C.H, Huuhtanen P., Tuomi K., Martikainen R. (1997) Perceived work changes between 1981 and 1992 among aging workers in Finland. Scandinavian Journal of work, environment and health 23, suppl. 1, 12-19
• [8] Rau B.L., Adams G.A. (2005) Attracting retirees to apply: desired organizational characteristics of bridge employment. Journal of Organizational Behaviour, 26, 649-660.
• [9] Karasek R.A. i Theorell T. (1990) Healthy Work. New York: Basic Books
• [10] Ilmarinen J. (1999). Aging workers in the European Union – Status and promotion of work ability, employability and employment. Finisz Institut of Occupational Health, Ministry of Social Affairs and Health, Ministry of Labour
• [11] Widerszal-Bazyl M., Radkiewicz P., Hasselhorn H.M., Conway P.M. and the NEXT-Study Group (2003) The Job Demand-Control-Support model applied to analysis of nursing work in ten European countries. W: Hasselhorn H.M., Tackenberg P., Müller B.H. (Eds) Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe. SALTSA, Stockholm, 101-107
• [12] Simon M., Hasselhorn H.M. (2003) Work-family interference in the European nursing profession. W: Hasselhorn, H.M., Tackenberg, P. and Müller B.H. (Eds) Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe, SALTSA, Stockholm, 76-81
• [13] Tobiasz-Adamczyk B., Brzyski P. (2005) Psychosocial work conditions as predictors of quality of life at the beginning o folder age. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 18, 1, 43-52