Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy a wdrażanie działań odpowiedzialnych społecznie w przedsiębiorstwach

• Autorzy: Pawłowska Z.

Warianty tytułu

EN

Health and safety management and implemnetation of social responsibility in companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań zależności między zarządzaniem bhp a realizacją działań w wybranych, zdefiniowanych zgodnie z projektem normy ISO 26000, obszarach odpowiedzialności społecznej. Badania potwierdziły, że zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ma istotny wpływ na wdrażanie działań odpowiedzialnych społecznie. Równocześnie wykazały, że nie ma w tym zakresie istotnych różnic między przedsiębiorstwami wdrażającymi sformalizowane systemy zarządzania bhp oraz takich systemów niewdrażających.

EN

In the paper results of the research on the relationship between OSH management and implementation of social responsible actions related to core subjects of social responsibility (defined according to the draft of the ISO 26000 standard) has been presented. The research confirmed that OSH management influence implementation of social responsible actions in companies. At the same time there are not significant differences between companies with and without certified OSH management systems.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy; norma ISO 26000; odpowiedzialność społeczna; wyniki badań

EN

health and safety management; social responsibility; results of research

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2009
• Tom: nr 11
• Strony: 19--21
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., rys.

Twórcy

autor

Pawłowska Z.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16, tel. [phone],

Bibliografia

• [1] Z. Pawłowska Badanie działań przedsiębiorstw w zakresie odpowiedzialności społecznej. Raport z realizacji prac, CIOP-PIB, Warszawa 2008
• [2] Z. Pawłowska Opracowanie zasad i kryteriów doskonalenia systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie. Raport z realizacji prac, CIOP-PIB, Warszawa 2008
• [3] Z. Pawłowska Jak oceniać funkcjonowanie przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy? „Bezpieczeństwo Pracy” 2(413)2006, s. 5-8
• [4] J. P. Segal., A. Sobczak, C. E. Triomphe, CSR and working conditions, Europejska Fundacja Na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, 2003
• [5] Społeczna odpowiedzialność biznesu a bezpieczeństwo i higiena pracy, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy 2006
• [6] P. Castka, Ch. J. Bamber, D. J. Bamber, J. M. Sharp Integrating corporate social responsibility (CSR) into ISO management systems – in search of a feasible CSR management system framework, “The TQM Magazine”, EGPL 2004, vol. 16, nr 3 ISO/CD/2600 Guidance on Social Responsibility (interim document)