Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
Identyfikatory
Warianty tytułu
Motivation impact of differentiated contribution system on social accident insurance
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących oddziaływania motywacyjnego zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe na stymulowanie działań prewencyjnych. Badania, przeprowadzone w 202 przedsiębiorstwach wykazały, iż zróżnicowana składka spełnia skutecznie swoją rolę motywacyjną głównie w odniesieniu do przedsiębiorstw dużych i bardzo dużych, a ponadto w stosunku do przedsiębiorstw należących do grup działalności o wysokiej składce. Przedstawiono propozycje zmian w obowiązującym systemie różnicowania składki, mających na celu zwiększenie jej motywacyjnej roli.
This article presents the output of research carried out in 202 companies to find out about the motivation impact of differentiated premiums in the accident insurance system to stimulate prevention measures. The study has confirmed that differentiated premiums in the social accident insurance system are an effective motivation stimulus to apply prevention measures mainly in large and very large companies as well as in companies in branches where premiums are very high. This article also presents some proposals of how to amend the present system of differentiated contributions to enhance its prevention motivating role.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
8--11
Opis fizyczny
rys.
Twórcy
autor
- Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16, tel. +48 (0) 22 623 46 46, jarze@ciop.pl
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPC1-0003-0032
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.