PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Badanie zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.2

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 2
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w 73 przedsiębiorstwach, a dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Dla celów analizy dokonano podziału przedsiębiorstw na przedsiębiorstwa o dobrym, średnim i słabym poziomie ZZL. W badaniach uwzględniono stosowanie w przedsiębiorstwach rekompensat z tytułu pracy w warunkach niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych, bodźców materialnych i niematerialnych zachęcających pracowników do pracy bez wypadków oraz środków motywujących w celu zapewnienia czystości, porządku lub odpowiedniej organizacji pracy na stanowisku pracy, a ponadto podstawy stosowania bodźców, sankcji lub środków przymuszających.
EN
This article presents research on human resources management in the terms of occupational safety and health, which was conducted in 73 companies. The companies were divided according to how they managed HR. The research considered hazardous, aggravating and burdensome work conditions, material and immaterial factors encouraging employees to maintain safety at work and motivational tools used to maintain cleanliness, order or suitable work organization as well as bases for incentives, sanctions and coercion factors.
Rocznik
Tom
Strony
22--25
Opis fizyczny
Bibliogr. 10 poz., rys.
Twórcy
autor
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16, tel. +48 (0) 22 623 46 46, jarze@ciop.pl
Bibliografia
  • J. Rzepecki (2010) Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie (1). „Bezpieczeństwo Pracy” nr 6 (465), s. 10
  • Process Classification Framework. American Productivity & Quality Center, 1995
  • R. Kaplan, D. Norton The strategy focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment. Harvard Business School Press, Boston 2001
  • M. Armstrong (1996) Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996
  • A. Pocztowski Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE, Warszawa 2007
  • L. Edvinsson, M. S. Malone Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość przedsiębiorstwa odnajdując jego ukryte korzenie. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001
  • A. Sajkiewicz Zasoby ludzkie w firmie. Poltex, Warszawa 2000
  • J. Kuusela Correlation between the working environment and productivity, a case study in the company level [w:] J. Mossink, F. Licher (red.): Costs and benefits of occupational safety and health. NIA TNO, Haga 1997
  • J. Mossink, F. Licher Costs and benefits of occupational safety and health. NIA TNO B.V., Haga 1997
  • S. Borkowska System motywowania ludzi w przedsiębiorstwie. PWN, Warszawa 1985
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPC1-0003-0005
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.