Wdrażanie zasad odpowiedzialności społecznej w systemach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy a jakość życia w pracy

• Autorzy: Pawłowska Z.

Warianty tytułu

EN

Impact of social responsibility rules enforcement on the quality of life at work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Nowo opracowywana norma międzynarodowa ISO 26 000 ma wspomagać przedsiębiorstwa w zrozumieniu i wdrażaniu zasad odpowiedzialności społecznej. Oczekuje się, że uwzględnienie tych zasad w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy będzie zwiększać jego skuteczność, prowadząc do poprawy jakości życia w pracy. Wyniki przedstawionych w artykule badań potwierdzają występowanie istotnych statystycznie różnic między niemal wszystkimi wskaźnikami jakości życia w pracy w przedsiębiorstwach o różnym stopniu wdrożenia zasad odpowiedzialności społecznej w zarządzaniu bhp.

EN

A newly developed international standard ISO 26 000 should support companies in understanding and implementing social responsibility. One of the expected results of integrating social responsibility with OSH management is improving the quality of working life. The research presented in the article confirms that statistically significant differences exist between almost all indexes characterizing the quality of working life in companies with different level of implementing social responsibility in OSH management.

Słowa kluczowe

PL

norma ISO 26000; jakość życia w pracy; odpowiedzialność społeczna; wyniki badań

EN

standarization; social responsibility; results of testing

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2011
• Tom: nr 4
• Strony: 16--18
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz., rys.

Twórcy

autor

Pawłowska Z.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska,

Bibliografia

• [1] Społeczna odpowiedzialność biznesu a bezpieczeństwo i higiena pracy, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy 2006
• [2] ISO/DIS 26000:2010 Guidance on social responsibility, http://www.iso.org/iso/catalogue_detail?csnumber=42546
• [3] Z. Pawłowska Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy a wdrażanie działań odpowiedzialnych społecznie w przedsiębiorstwach „Bezpieczeństwo Pracy” 11 (458)2009
• [4] Z. Pawłowska Badanie wpływu wdrażania zasad odpowiedzialności społecznej w przedsiębiorstwach na jakość życia pracowników – niepublikowany raport z I etapu zadania 1.R.08, CIOP-PIB 2009
• [5] R. Cieślak, M. Widerszal-Bazyl Psychospołeczne warunki pracy. Podręcznik do kwestionariusza, CIOP, Warszawa 2000
• [6] Quality of work and employment in Europe: Issues and challenges, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2002
• [7] D. Żołnierczyk Jakość pracy w ujęciu stresu w pracy i ryzyka psychospołecznego – niepublikowane opracowanie CIOP-PIB, 2009