Programy modyfikacji zachowań niebezpiecznych - wyniki wdrażania w wybranych polskich przedsiębiorstwach

• Autorzy: Pęciłło M.

Warianty tytułu

EN

Effectiveness of programs dedicated to modifying unsafe behaviors in Polish enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono wyniki projektu, którego celem było wdrożenie programów modyfikacji zachowań niebezpiecznych w trzech polskich przedsiębiorstwach. Wyniki projektu wyraźnie wskazują, że programy te przyczyniają się do podniesienia kultury bezpieczeństwa i jakości życia pracowników, a zatem mogą stanowić skuteczne narzędzie prewencji wypadkowej.

EN

This artide presents findings of a project aimed at implementing programs for modifying unsafe behaviors in three Polish enterprises. The results of the project show that behavior-based programs contribute to increasing safety culture and the employees quality of life, and thus they can be viewed as an effective accident prevention tool.

Słowa kluczowe

PL

jakość życia pracownika; bezpieczeństwo pracy; prewencja wypadkowa

EN

prevention of accidents; work safety

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2011
• Tom: nr 5
• Strony: 9--11
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., rys.

Twórcy

autor

Pęciłło M.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska,

Bibliografia

• [1] H. W. Heinnch Industrial Accident Prevention. McGraw-Hill Book Company, New York-London 1941
• [2] Safety Trainig Observation Programme E. I. DuPont, Wilmington, Deleware, 1986
• [3] T R. Krause, J. H. Hidley i in. The Behavioural-Based Safety Process Managing Involvement for An Injury Free Culture. Van Nostrand Reinhold, 1990, New York, s. 12
• [4] E. Terry i in. The values-based safety process. On overiev.Quality Safety Edge 1997, s. 3
• [5] Z. Pawłowska, M Pęciłło, G. Dudka Badanie wpływu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na wskaźniki wypadków przy pracy „ Bezpieczeństwo Pracy" 1(354)2001
• [6] M. Pęciłło Skuteczność modyfikacji zachowań niebezpiecznych - doświadczenia zagranicznych przedsiębiorstw. „Bezpieczeństwo Pracy" 11(470) 2010
• [7] M. Milczarek Opracowanie kwestionariusza do badania klimatu bezpieczeństwa w zakładzie pracy (praca statutowa III.038)
• [8] R. Cieślak, M. Widerszal-Bazyl Psychospołeczne warunki pracy. Warszawa, CIOP 2000