Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
Identyfikatory
Warianty tytułu
Occupational Safety and Health of temporary workers - de lege ferenda remarks
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono niektóre aspekty organizacji pracy tymczasowej, koncentrując się przede wszystkim na tych, które wymagają zmian w przepisach lub podjęcia dyskusji na temat ewentualnych zmian (łac. de lege ferenda – dosł. "o ustawie, która ma być uchwalona"). Przedstawione wnioski w zakresie zmian w regulacjach dotyczących pracy tymczasowej jedynie w odniesieniu do bezpieczeństwa i higieny pracy pozwalają zwrócić uwagę na fakt, że również w innych obszarach będą dokonywane zmiany zmierzające do udoskonalania tej formy zatrudnienia w kierunku zapewnienia lepszej ochrony pracownikom tymczasowym.
This article describes some aspects of temporary work organization, covering first and foremost the ones requiring changes in the rules of law or a discussion of such changes (Latin de lege ferenda- "on the bill of law that is about to be passed"). The condusions on changes in acts of law related to temporary occupation, in connection with occupational safety and health only, prove that some changes will be made in other areas of law to improve such employment to provide better security to workers.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
27--31
Opis fizyczny
Bibliogr. 10 poz., rys.
Twórcy
autor
- Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska, bakrz@ciop.pl
Bibliografia
- [I] Wypowiedź posła - sprawozdawcy, Harlem Desira podczas posiedzenia Parlamentu Europejskiego przyjmującego projekt dyrektywy w sprawie warunków pracy tymczasowej: http://e-prawnik.pl
- [2] A. Sobczyk Zatrudnienie tymczasowe. Komentarz. Oficyna Wolters Kluwer Business, 2009, s. 20
- [3] Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. DzU nr 166, poz. 1608 ze zm.
- [4] Zastrzeżenia co do tej regulacji vide: D. Makowski Bezpieczeństwo i higiena pracy w zatrudnieniu tymczasowym - wybrane problemy. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" nr 4/2006, s. 27-31
- [5] Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU nr 89, poz. 589)
- [6] Rozróżnienie na czynniki materialne i niematerialne vide: T. Wyka Ochrona zdrowia pracownika jako element treści stosunku pracy, Difin, Warszawa 2003, s. 18 i nast.
- [7] Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskiej wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332 ze zm.)
- [8] A. Chrobot, K. Pachciarek Prawa i obowiązki agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika wobec pracownika tymczasowego. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne", 1/2005
- [9] R. Młyński Roszczenia przysługujące pracownikowi tymczasowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 7/2010
- [10] J. Rzepecki Oddziaływanie motywacyjne systemu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe. „Bezpieczeństwo Pracy", nr 3 (462)2010
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPC1-0002-0017