Identyfikatory
Warianty tytułu
Competences of managers in Podlasie companies in their subordinates' opinion
Języki publikacji
Abstrakty
In the modern world competences become a determinant of an individual. They pervade every sphere of human life, especially business one where they are consciously used to build the competitive advantage. The term of competences is broad and complicated and although they constitute a crucial element of human professional development their character and substance are not defined precisely. Almost each work on competences presents the problem in a different light and different context. Speaking about a company success we should focus our attention on the management competences. The aim of this work is to present the results of research on defining a discrepancy between possessed and desirable competences of management.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
145--155
Opis fizyczny
Bibliogr. 17 poz., rys., tab.
Twórcy
autor
- Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania, Katedra Organizacji i Zarządzania
Bibliografia
- 1. Bendkowski J., Bendkowski J., 2008. Praktyczne zarządzanie organizacjami: kompetencje menedżerskie. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice.
- 2. Egeman M.E., 2004. Kompetencje menedżerskie i kompetencje pracowników w nowoczesnym przedsiębiorstwie. (w:) I. K. Hejduk (red.). Przedsiębiorstwo przyszłości. Fikcja i rzeczywistość. ORGMASZ, Warszawa.
- 3. Kożusznik B., 2002. Zachowania człowieka w organizacji. PWE, Warszawa.
- 4. Kwarciak M., 2005. Jaka jest różnica między liderem a menedżerem. Personel i zarządzanie (2).
- 5. Mintzberg H., 2005. Praca menedżera - fakty i mity. (w:) Przywództwo. Helion, Gliwice.
- 6. Na czym polega rola przywódcy. Zarządzanie na świecie 2009 (6).
- 7. Oleksyn T., 2006. Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka. Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- 8. Owczarek M., 2009. Przywództwo jako proces. Harvard Business Review Polska 12.
- 9. Penc J., 2001. Decyzje menedżerskie: o sztuce zarządzania. C.H. Beck, Warszawa.
- 10. Rakowska A., Sitko – Lutek A., 2009. Kompetencje menedżerskie i kultura organizacyjna – wyniki badań. Dokument elektroniczny. Tryb dostępu: http://studenci.pl/zarzadzanie/zasludzkie/sem40.html, stan z dn. 17.10.2010 r.
- 11. Taylor D., 2009. Lider bez maski. Prawdziwa droga do sukcesu. Wolters Kluwer Business, Warszawa.
- 12. Tracy B., Scheelen F. M., 2003. Nowoczesny menedżer sprzedaży. Poważna inwestycja w strategie XXI wieku. MUZA, Warszawa.
- 13. Tylka J., 2000. Zdrowie menedżera. Psychologiczne ramy dla relacji: styl życia i choroba. Difin, Warszawa.
- 14. Wasiluk A., 2006. Sternicy w firmach. (w:) B. Budzisz, W. Urban, A. Wasiluk (red.). Teoria i praktyka zarządzania- wybrane zagadnienia cz. II. Difin, Warszawa.
- 15. Wasiluk A., 2008. Kompetencje przywódcze w przedsiębiorstwach o zasięgu globalnym, (w:) B. Budzisz, W. Urban, A. Wasiluk (red.). Stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki globalnej. Difin, Warszawa.
- 16. Wasiluk A. 2009. Znaczenie kompetencji menedżerskich w rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, (w:) P. Borowski, M. Stawicka, E. Nojszewska (red.). Kierunki zmian w gospodarce opartej na wiedzy na przykładzie wybranych sektorów. Oficyna Wydawniczo – Poligraficzna „ADAM”, Warszawa.
- 17. Dokument elektroniczny. Tryb dostępu: www.slownik-online.pl/kopalinski, stan z dn. 26.10.2010 r.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPBB-0004-0011