Modele zarzdzania zasobami ludzkimi w logistyce

• Autorzy: Skowrońska A.

Warianty tytułu

EN

Models of Human Resources Management in Logistics

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W warunkach zasadniczego wzrostu znaczenia zintegrowanej logistyki, opierającej się na koordynacji i kooperacji, istotną sprawą z punktu widzenia skuteczności procesów logistycznych staje się uwzględnianie nie tylko twardych elementów potencjału logistycznego, wyznaczanych przez zasoby infrastruktury logistycznej, ale także elementów miękkich, związanych z zarządzaniem kadrami. Ze względu na szczególne zainteresowanie znaczeniem społecznego modelu zasobów ludzkich dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i zintegrowanego łańcucha dostaw artykuł zawiera, obok teoretycznych rozważań na temat tego modelu, także wyniki badań dotyczących wpływu przyjętego modelu zarządzania zasobami ludzkimi na realizację strategii logistycznej przedsiębiorstw.

Słowa kluczowe

PL

logistyka; zarządzanie; zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

logistics; management; human resources management

• Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne SA
• Czasopismo: Gospodarka Materiałowa i Logistyka
• Rocznik: 2002
• Tom: nr 5
• Strony: 6--10
• Opis fizyczny: Bibliogr. 3 poz., rys.

Twórcy

autor

Skowrońska A.

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• 1. R. Lesslem, Intrapreneurship, Wildwood House, Hampshire 1988, s. 184.
• 2. J.R. Katzenbach, D.K. Smith, The Wisdom of Teams – Creating the High-Performance Organization, Harvard Business School Press, Boston 1993, s. 84.
• 3. J. Strużyna, Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, AE w Katowicach, Katowice 1996, s. 216.