PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Czego oczekują przedsiębiorstwa od kandydatów na menedżera ds. logistyki

Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
What Enterprise Do Expect From Candidates For Post of Logistics Manager
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Artykuł jest próbą identyfikacji wymagań wobec stanowiska kierownika ds. logistyki, istotnych z punktu widzenia skutecznego zarządzania logistycznego. Analizy dokonano na podstawie literatury przedmiotu oraz wyników badania firm poszukujących takich pracowników za pośrednictwem agencji doradztwa personalnego. Zostaną tu omówione następujące zagadnienia: - wiedza, umiejętności i cechy menedżera niezbędne do zarządzania zintegrowanym systemem logistycznym, - charakterystyka menedżera odpowiadającego za strategiczne zarządzanie logistyczne, - wymagania stawiane przez przedsiębiorstwa kandydatom na logistyków opracowane na podstawie danych uzyskanych od agencji doradztwa personalnego.
Rocznik
Tom
Strony
288--291
Opis fizyczny
Bibliogr. 5 po., rys.
Twórcy
  • Katedra Zarządzania Strategicznego i Logistyki, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wydział Gospodarki Regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze
Bibliografia
  • 1. M. Christopher, Stragegia zarządzania dystrybucją, Agencja Wydawnicza Place, Warszawa 1999, s. 9.
  • 2. Z. Pierścionek, Strategie rozwoju firmy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996, s. 121, 123.
  • 3. P. Paczkowski, Europejskie Forum Logistyczne, Materiały z konferencji brukselskiej, Instytut Logistyki i Magazynowania. Poznań 1998.
  • 4. J.E. Morehouse, W.J. Best, W.J. Markham, Improving Logistics Productivity: The Successful Companies, „NCPDM Annual Conference Proceedings”, 1983.
  • 5. P. Blaik, Logistyka, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996, s. 10.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPB4-0010-0030
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.