Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
What Enterprise Do Expect From Candidates For Post of Logistics Manager
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest próbą identyfikacji wymagań wobec stanowiska kierownika ds. logistyki, istotnych z punktu widzenia skutecznego zarządzania logistycznego. Analizy dokonano na podstawie literatury przedmiotu oraz wyników badania firm poszukujących takich pracowników za pośrednictwem agencji doradztwa personalnego. Zostaną tu omówione następujące zagadnienia: - wiedza, umiejętności i cechy menedżera niezbędne do zarządzania zintegrowanym systemem logistycznym, - charakterystyka menedżera odpowiadającego za strategiczne zarządzanie logistyczne, - wymagania stawiane przez przedsiębiorstwa kandydatom na logistyków opracowane na podstawie danych uzyskanych od agencji doradztwa personalnego.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
288--291
Opis fizyczny
Bibliogr. 5 po., rys.
Twórcy
autor
- Katedra Zarządzania Strategicznego i Logistyki, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wydział Gospodarki Regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze
Bibliografia
- 1. M. Christopher, Stragegia zarządzania dystrybucją, Agencja Wydawnicza Place, Warszawa 1999, s. 9.
- 2. Z. Pierścionek, Strategie rozwoju firmy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996, s. 121, 123.
- 3. P. Paczkowski, Europejskie Forum Logistyczne, Materiały z konferencji brukselskiej, Instytut Logistyki i Magazynowania. Poznań 1998.
- 4. J.E. Morehouse, W.J. Best, W.J. Markham, Improving Logistics Productivity: The Successful Companies, „NCPDM Annual Conference Proceedings”, 1983.
- 5. P. Blaik, Logistyka, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996, s. 10.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPB4-0010-0030
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.