Rola krytyki w kierowaniu ludźmi

• Autorzy: Borowska A.

Warianty tytułu

EN

Criticism in people management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Jednym z zadań kierownika przyszłości czy przywódcy jest wydobywanie ze współpracowników ich talentów i kreatywności oraz inspirowanie do rozwoju. Nieumiejętna krytyka lub jej nadmiar, poprzez swoje negatywne następstwa, hamuje rozwój pracowników, wzbudza niechęć do ludzi i pracy, utrudnia, a nawet uniemożliwia wykorzystanie całego ich potencjału. W artykule mówi się o tym jaka więc powinna być krytyka, aby spełniając swą zasadniczą rolę niezbędnej informacji zwrotnej nie wywierała destrukcyjnego wpływu na pracownika.

EN

One of the task for future manager or leader is to get from the co-workers, theirs talents and creativity, to inspirate and to stimulate them to development. Excessive or unskillful critisism with his negatives consequences, restraints people development, excites reluctance to boss and to work, makes difficile and even impossble to get their potential. So, what sould be critique in order to being indispensable back information and not to exert his destructive influence on co-workers.

Słowa kluczowe

PL

kierowanie ludźmi; informacja zwrotna

EN

people management; back information

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Tom: Z.7
• Strony: 53--58
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz.

Twórcy

autor

Borowska A.

• Politechnika Białostocka, Katedra Ekonomii i Nauk Sołecznych, ul. Ojca Stefana Tarasiuka 2, 16-001 Kleosin

Bibliografia

• [1] Covey S.R.: Zasady działania skutecznego przywódcy, Medium, Warszawa, 1997.
• [2] De Bono E.: Myślenie równoległe, Prima, Warszawa, 1998.
• [3] Goleman D.: Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina of Poznań, Poznań, 1997.
• [4] Gross S.F.: Inteligencja stosunków międzyludzkich, Agencja Wydaw. Placet, Warszawa, 1999.
• [5] Jamrożek B., Sobczak J.: Komunikacja interpersonalna, Wydawnictwo EMPi2, Poznań, 2000.
• [6] Kopmeyer M.R.: Praktyczne metody osiągania sukcesów, Wydawnictwo Bellona, Warszawa, 1994.
• [7] Kozielecki J.: Psychologiczna teoria samowiedzy, PWN, Warszawa, 1986.
• [8] Landsberg M.: TAO SZKOLENIA, Studio Emka, Warszawa, 1999.
• [9] Stoner J., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa, 1996.
• [10] Townend A.: Jak doskonalić asertywność, Zysk i s-ka, Poznań, 1996.