Rola prestiżu stanowiska i autorytetu osobistego dozoru w efektywnym zarządzaniu kopalnią

• Autorzy: Kutkowski J. , Zaniewski K.

Warianty tytułu

EN

Position prestige and personal authority of mining officer importance for efficient mine management

• Konferencja: Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie (14 ; 2009 ; Krynica)
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Dotychczasowe analizy i badania rzadko obejmowały problem wpływu prestiżu stanowiska i autorytetu osobistego dozoru górniczego na efektywność zarządzania. Badania nad prestiżem lub autorytetem dozoru stanowią źródło potrzebnych uzupełniających informacji, umożliwiających z jednej strony rozpoznanie problemów środowiska pracy, natomiast z drugiej wprowadzenie niezbędnych zmian, adekwatnych do stwierdzonych przyczyn. Autorzy w referacie przedstawiają swoją ocenę wyników badań sondażowych przeprowadzonych w kopalniach JSW S.A

EN

So far analyses and research rarely included the problem of the position prestige and the personal authority of mining officer influence on the management efficiency. Research on the prestige of authority of mining officer are the source of additional information, enabling the problems of work environment on the one hand, however on the other hand introduction of necessary, adequate to affirmed causes, changes. The authors present their evaluation of the sounding research results carried out in the mines of JSW S.A.

Słowa kluczowe

PL

autorytet kierownictwa; badania sondażowe; dozór w kopalni; kopalnie węgla kamiennego

EN

authority of management; hard coal mines; mining officer; sounding research

• Wydawca: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
• Czasopismo: Przegląd Górniczy
• Rocznik: 2009
• Tom: T. 65, nr 9
• Strony: 91--94
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., tab.

Twórcy

autor

Kutkowski J.

• Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

autor

Zaniewski K.

• Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

Bibliografia

• 1. Praca zbiorowa pod redakcją Tausz K.: Dystrybucja prestiżu w środowisku górniczym. Wyd. GIG, Katowice 2007.
• 2. Kutkowski J.: Badanie przyczyn ryzykownych zachowań górników elementem doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Materiały konferencyjne Szkoły Eksploatacji Podziemnej. Szczyrk 2008.
• 3. Martyka J.: Procedury i techniki ograniczenia ryzyka w podsystemie społecznym kopalń węgla kamiennego. Nr. Projektu ME i N NOT: 6T122005C/06554.
• 4. Kijewska A., Przybyła H.: Przygotowanie studenta uczelni technicznej do skutecznego i efektywnego kierowania zespołami ludzkimi. Materiały Szkoły Eksploatacji. Szczyrk 2008.
• 5. Hereźniak W., Kutkowski J., Lubryka M.: Sociological research of mines as the main element raising safety of the work in the mine. 24th Annual Conference of the Australian Institute of Occupational Hygienists Inc. Brisbeane, Australia 2007.
• 6. Cattani M.: An effective communication tool to promote awareness of occupational hazards. 24th Annual Conference of the Australian Institute of Occupational Hygienists Inc. Brisbeane, Australia 2007.