Prestiż dozoru a decyzja o pracy w zakładzie górniczym

• Autorzy: Gadowska K. , Martyka J. , Nowak K. , Tausz K.

Warianty tytułu

EN

Prestige of mining officer and decision about working in mine (exemplified on students of last academic year of Mining Faculty)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł poświęcony jest prestiżowi społecznemu przypisywanemu dozorowi górniczemu w kontekście deklaracji studentów ostatniego roku wydziału górniczego co do podejmowania pracy na tych stanowiskach. Prezentowane w nim dane empiryczne pochodzą z sondażu socjologicznego przeprowadzonego wśród studentów dwóch uczelni kształcących przyszłe kadry górnicze - Politechniki Śląskiej w Gliwicach i Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.

EN

The paper is dedicated to the social prestige attributed to mining officer in the context of the mining faculty last academic year students declaration regarding taking up of work on these positions. Presented here statistic data are taken from the sociological poll carried out among students of two universities educating the future mining personnel - Silesian Polytechnic in Gliwice and Mining and Metallurgy Academy in Cracov.

Słowa kluczowe

PL

ankiety sondażowe; dozór górniczy; prestiż zawodu; studenci; uczelnie górnicze

EN

mining officer; mining universities; polls; prestige of profession

• Wydawca: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
• Czasopismo: Przegląd Górniczy
• Rocznik: 2007
• Tom: T. 63, nr 7-8
• Strony: 82--89
• Opis fizyczny: Bibliogr. 3 poz., tab.

Twórcy

autor

Gadowska K.

• Instytut Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków

autor

Martyka J.

• Instytut Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków

autor

Nowak K.

• Główny Instytut Górnictwa, Katowice

autor

Tausz K.

• Instytut Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków

Bibliografia

• 1. Domański H.: Prestiż. FNP, Wrocław 1999.
• 2. Domański H., Sawiński Z.: Wzory prestiżu a struktura społeczna. Ossolineum, Wrocław 1991.
• 3. Mikuła B.: Adaptacja systemu kierowania do cech kultury organizacyjnej w Polsce. Humanizacja Pracy nr 6/1997.