Fuzja Air France i KLM : kultura organizacyjna w partnerstwie strategicznym linii lotniczych

• Autorzy: Marciszewska E. , Weyna M.

Warianty tytułu

EN

Merger of the Air France and KLM : the organizational culture in the strategic partnership of the airlines

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Charakter fuzji Air France i KLM oraz jej wpływ na integrację regionalną i globalizację sektora lotniczego na świecie. Kultura organizacyjna, odpowiedni dobór partnera i wizerunek marek łączących się firm jako warunki udanego partnerstwa. Wstępne oceny efektów fuzji.

EN

The characteristic of the Air France and KLM merger and its impact on the regional integration and globalization of the air sector in the world. The culture of the organization, adequate selection of the partner and the image of trade marks of the enterprises being linked together as the conditions of the successful partnership. The preliminary estimations of the merger effects.

Słowa kluczowe

PL

Air France; KLM; linie lotnicze

EN

Air France; airlines; KLM

• Wydawca: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej
• Czasopismo: Przegląd Komunikacyjny
• Rocznik: 2007
• Tom: R. 46, nr 2
• Strony: 14--19
• Opis fizyczny: Bibliogr. 14 poz.,

Twórcy

autor

Marciszewska E.

autor

Weyna M.

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Monti mówi tej fuzji „nie”. „Rzeczpospolita”, 18 września 2003 r.
• „The Wall Street Journal Europe” z 8 czerwca 2004 r.
• Zyski zamiast strat. „Rzeczpospolita” z 22.11.2004 r. B5.
• Aniszeska G.: Strategie integracji firm w fuzjach i przejściach, „Monografie i Opracowania” 528, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 2004.
• Janik K.: Managing cross-cultural mergers. The role of management style. Case Air France - KLM, Bournemouth University, NHTV Breda, Fachhohschule Heilbronn 2004.
• Czerska M., Rutka R.: Kultura organizacyjna jako uwarunkowanie partnerstwa w zarządzaniu, [w:] red. Z. Dworzecki, „Przedsiębiorstwo kooperujące”, Euro Expert Grupa Doradcza Sp. z o.o., Warszawa 2002.
• Aniszeska G.: Strategie integracji firm... [za:] Cultural dimensions of international mergers and acquisitions, pr. zb. pod red. M. Gersten, A.M. Søderberga, J.E. Torpa, New York, Walter de Gruyter 1998.
• Zając Cz.: Społeczne i organizacyjne problemy przejęć i fuzji przedsiębiorstw, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Lanego we Wrocławiu, Wrocław 2005.
• Sudarsanam S.: Fuzje i przejęcia, WIG-Press, Warszawa 1998.
• Buyck C.: Mariage de Raison, „Air Transport World”, January 2004.
• Baker C.: Joint Vision, “Airline Business”, 01.07.2004.
• Hofstede G.: Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• Bojewska B.: Kultura organizacyjna a strategia przedsiębiorstwa, „Handel Wewnętrzny”, nr 4-5 z 2005 r.
• Baker C.: AIR FRANCE-KLM pays off, „Airline Business”, 01.05.2005.