Budowanie zespołów w warunkach pododdziału

• Autorzy: Zieliński W. , Puchalski J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z najlepszym wykorzystaniem potencjału ludzkiego. Poznanie potrzeb ludzi, umiejętności wpływania na ich zachowanie to podstawa do osiągania sukcesu dla współczesnego kierownika, a także jego wojskowego odpowiednika -- dowódcy. Pomimo iz zasady i procesy zarządzania często koncentrują się na sprawach jednostek, nie wolno zapominać, że w organizacjach, w tym również wojskowych, pracują i współpracują ze sobą zespoły pracownicze. Grupy te odgrywają niezwykle ważną rolę w działalności organizacyjnej. Trudno bowiem wskazać na nowoczesny model kierowania, który nie opierałby się na zespołach i grupach projektowych. Praca zespołowa nabiera szczególnego znaczenia w czasach ostrego kryzysu lub szybko następujących, gwałtownych zmianach.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie zasobami ludzkimi; zespoły pracownicze; organizacja; pododdziały

• Wydawca: Wydawnictwo Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
• Rocznik: 2007
• Tom: Nr 4
• Strony: 124--133
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., rys.

Twórcy

autor

Zieliński W.

autor

Puchalski J.

• Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych, Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• 1. Altmann H., Strategie sukcesu, Business Press, Warszawa 1997.
• 2. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1997.
• 3. Holpp L., Jak kierować zespołami?, Wydawnictwo RM, Warszawa 2001.
• 4. Lambert T., Problemy zarządzania, Wydawnictwo ABC, Warszawa 2000.
• 5. Robbins S.P., Zachowania organizacji, PWE, Warszawa 1998.
• 6. Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa 2001.
• 7. Steinmann H., Schreyögg G., Zarządzanie – podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Wydawnictwa Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1992.
• 8. Stoner J. Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1998.