Zarządzanie kompetencjami pracowników w organizacji zorientowanej na jakość

• Autorzy: Gajdzik B.

Warianty tytułu

EN

Employees' competences management at the pro-quality organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The paper presents some questions connected with employees' competences management in theory and practice. The key elements of the process were presented and some tools used in organizations improved employees' competences. The paper can be helpful for the organizations that want to start the process of quality management. In competences management process employees should have a enough knowledge about the system of quality management and skills to improve the system.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie kompetencjami pracowników

EN

employees' competences management

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2009
• Tom: R. 41, nr 9
• Strony: 24--28
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz.

Twórcy

autor

Gajdzik B.

Bibliografia

• 1. PN-EN ISO 9001:2000 Systemy zarządzania jakością.
• 2. T. Oleksyn, Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006, s. 9-25.
• 3. T. Listwan, Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2002, 146, 153-154.
• 4. Nowy słownik języka polskiego, (red.) E. Soból, PWN, Warszawa 2003, s. 343.
• 5. T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami. Podstawy teoretyczne i ćwiczenia, AE, Wrocław 2000, s. 60.
• 6. A. Wyciślik, B. Gajdzik, Kwalifikacje personelu w karcie stanowiskowej pracowników chemicznych laboratoriów badawczych z uwzględnieniem wymogów systemu zapewnienia jakości, Przemysł Chemiczny nr 87/ll/(2008), s. 1064-1070.
• 7. Oprac. na podst.: Ch. B. Adair, B. A. Murray: radykalna reorganizacja firmy, PWN, Warszawa 2002, s.182, 193.