Positive Organizational Scholarship (POS) nowym trendem w naukach o zarządzaniu

• Autorzy: Zymonik Z.

Warianty tytułu

EN

Positive Organizational Scholarship (POS) - a new trend in management science

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The objective of this article is to present the fundamental theses of positive psychology regarding human behaviour and the options of applying the positive psychology achievements in the theory and practice of organisation and management. A solution to achieve this goal can be the concept of Positive Organizational Scholarship, developed by the researchers of University of Michigan. This approach focuses on the employees and on the intellectual capital of an organisation.

Słowa kluczowe

PL

Positive Organizational Scholarship; zarządzanie

EN

positive organizational scholarship; management

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2007
• Tom: R. 39, nr 10
• Strony: 7--11
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz.

Twórcy

autor

Zymonik Z.

Bibliografia

• 1. Breakthrough Ideas for 2004: The HBR List, Harward Business Review 2004, nr 2.
• 2. Cameron K.S., Dutton J.E., Quinn R.E., Positive Organizational Scholarship - Foundations of New Discipline, Berrett Koehler Publischers, Inc., San Francisco 2003.
• 3. Fredrickson B. The Power of Positive Psychology - what managers can learn from the science of human emotions, Gal-lup Management Journal 2003, 11 września za: K. Kalinowska-Adrian, Positive Organizational Scholarship - nowy trend w nauce zarządzania. Zaproszenie do świata pozytywów, E-mentor 2006, nr l (13).
• 4. Juran J. M., Gryna F.M., Jakość - projektowanie, analiza, Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 1974.
• 5. Kalinowska-Adrian K., Nowe trendy w zarządzaniu: Positive Organizational Scholarship, wywiad z prof. Robertem Quinnem, E-mentor 2006, nr l (13).
• 6. Kalinowska-Adrian K., Positive Organizational Scholarship - nowy trend w nauce zarządzania. Zaproszenie do świata pozytywów, E-mentor 2006, nr 1(13).
• 7. Kalinowska - Adrian K., RBS - co to jest , www.femmeritum.pl/index.php?page=news&kid = l&nid=88
• 8. Pascale R.T., Athos A.G., The Art of Japanese management, Simon and Schuster, New York 1982.
• 9. Seligman Martin E.P., Prawdziwe szczęście - psychologia pozytywna a urzeczywistnienie naszych możliwości trwałego spełnienia, Media Rodzina, Warszawa 2005.
• 10. Tatarkiewicz W., O szczęściu, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1990.
• 11. Tischner J., O człowieku. Wybór pism filozoficznych, Zakład Narodowy Imienia Ossolińskich - Wydawnictwo, Wrocław-Warszawa-Kraków 2006.
• 12. Zymonik Z., Positive Organizational Scholarship - nowa koncepcja zarządzania organizacją bazująca na psychologii pozytywnej, w: Systemy zarządzania jakością - wiatrem w żagle, III Ogólnopolska Konferencja Studenckiego Koła Naukowego Zarządzania Jakością „Rekiny Jakości" Politechniki Wrocławskiej, materiały pokonferencyjne, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2007 (w druku).
• 13. Zymonik Z., Positive Organizational Schoplarschip w zarządzaniu jakością w: E.Skrzypek (red.naukowa) EXCELLENCE. Sposoby osiągania doskonałości organizacji w warunkach zmienności otoczenia - wyzwania teorii i praktyki, tom II, Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą UMCS, Lublin 2006.