Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Organisation structure in TQM concept
Języki publikacji
Abstrakty
Struktura organizacyjna wpływa na zachowania pracownicze i postawy wobec pracy i konieczne jest ustalenie wzorców relacji, jakie zachodzą pomiędzy poszczególnymi elementami organizacji bowiem struktura i kompetencje pracowników to jedne z najważniejszych czynników wpływających na proces wdrażania TQM."Struktura jakości" może stanowić jeszcze jedną dodatkową strukturę nieformalną.
The author presents the opinion that organisation structure significantly affects staff behaviour and work attitudes. It is also a major determiner of TQM implementation process. An unsuitable organisation structure might (and frequently does) prevent successful implementation of TQM concept within an organisation.
Słowa kluczowe
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
21--22
Opis fizyczny
rys.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BAT5-0009-0056