Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Za optymalną należy uznać sytuację, kiedy uczestnicy zewnętrznego rynku pracy oraz pracownicy firmy bardzo dobrze ją znają i w pełni akceptują.
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
16--19
Opis fizyczny
Bibliogr. 7 poz., wykr.
Twórcy
autor
- Zakład Marketingu Produktów Żywnościowych Katedry Ekonomiki i Organizacji Agrobiznesu, Akademia Rolnicza w Lublinie
Bibliografia
- 1 O. Kiriakidou, L. J. Millward, Corporate identity: external reality or Internal fit?, "Corporate Communications: Ań International Journal" 2000, vol. 5, nr l, s. 50.
- 2. Luka informacyjna została szerzej omówiona między innymi w artykule A. Baruk: System informacji marketingowej w przedsiębiorstwie, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2001, nr 4, s. 59-63.
- 3 J. M. T. Balmer, Corporate Identity, corporate branding and corporate marketing - Seeing through
- 4 S. A. Greyser, Advancing and enhancing corporate reputation, „Corporate Communications: An International Journal" 1999, vol. 4, nr 4, s. 179.
- 5 K. Kosicki, Redukcja personelu. Uważaj jak zwalniasz, „Businessman Magazine" 2003, nr 8, s. 79.
- 6 H. Rosenbluth, The Customer Comes Second, William Morrow 1992.
- 7 Ph. Kotler, Philip Kotler odpowiada na pytania na temat marketingu, Dom Wydawniczy REBIS, Poznań 2004, s. 118.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BAT5-0006-0029