PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Ergonomia w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Jednym z istotnych czynników ograniczających rozwój przedsiębiorstwa są bariery wynikające z psychofizjologicznych możliwości zatrudnionych w nim pracowników oraz poziomu dostosowania technicznych i organizacyjnych rozwiązań do możliwości, potrzeb i oczekiwań pracowników.
Czasopismo
Rocznik
Strony
21--26
Opis fizyczny
Bibliogr. 11 poz., wykr.
Twórcy
autor
Bibliografia
  • 1. Gibson J. J., The ecological approach to visual perception, Houghton Mifflin, Boston 1979.
  • 2. Górska E.: Ergonomia - projektowanie, diagnoza, eksperymenty, wyd. OWPW, Warszawa 2002.
  • 3. Górska E.(red): Projektowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. WPW, Warszawa 2002.
  • 4. Hollnagel E., Cognitive ergonomics: its all in the mind, Ergonomics 1997, str. 1170-1182.
  • 5. ISO 9001:2000 (ekw.) PN-EN ISO 9001:2001 Systemy zarządzania jakością. Wymagania.
  • 6. ISO 9000:2000 (ekw.) PN-EN ISO 9000:2001 Systemy zarządzania jakością. Podstawy i terminologia.
  • 7. Jastrzębowski W., Rys ergonomii czyli nauki o pracy opartej na prawach zaczerpniętych z nauki przyrody, Przyroda i Przemysł 29/1987 (przedruk), CIOP, Warszawa 2000.
  • 8. Karwowski, W.S.Marras (red.), Handbook of Occupational Ergonomics, CRC Press Boca Raton 1998.
  • 9. Lischeid W.E., Roy D., The cost - benefit of ergonomics: A corporate perspective [w:] W., Karwowski, W.S.Marras (red.), Handbook of Occupational Ergonomics, CRC Press Boca Raton 1998.
  • 10. National Research Council, The case for human factors in industry and government, National Academy Press, Washington DC 1997.
  • 11. Słowikowski J., Zastosowanie ergonomii w przedsiębiorstwie - przesłanki systemowe, Bezpieczeństwo Pracy nr 9/2003, CIOP, Warszawa 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BAT5-0005-0072
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.