"Witaminy" dobrej i złej pracy

• Autorzy: Broniewska M.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Tytułowe "witaminy" odczytać można jako przenośnię podkreślającą wagę zasilenia działań kierowniczych umiejętnościami psychologicznymi (czyli zaaplikowaniem psychologicznych "witamin pracy"). Jednak w bogatym spectrum wiedzy psychologicznej, wykorzystywanej w zarządzaniu organizacjami, jedna z (mało znanych, a ciekawych) koncepcji motywacji określająca cechy "dobrej" i "złej" pracy (autorstwa P. Warra) nosi taką właśnie nazwę. Koncepcję tę, jako przydatną we wdrażaniu filozofii TQM, poddano analizie, podejmując próbę wyjaśnienia wpływu czynników środowiskowych na zdrowie psychiczne pracownika, a tym samym na możliwość doskonalenia jego pracy.

Słowa kluczowe

PL

teoria motywacji; umiejętności psychologiczne; koncepcja "witamin" motywacji

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2011
• Tom: R. 43, nr 8
• Strony: 30--34
• Opis fizyczny: Bibliogr. 14 poz.

Twórcy

autor

Broniewska M.

• doktorantka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, kierunek Zarządzanie i Marketing

Bibliografia

• 1. Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - Kreator - Inspirator, Wyd. Arkade, Kraków 2000
• 2. Argyris C., Understanding Organizational Behavior, Dorsey, Homewood 1960
• 3. Foster J., Motywacja w miejscu pracy, [w:] Chmiel N. (red.), Psychologia pracy i organizacji, GWP, Gdańsk 2007
• 4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. Naukowe PWN., Warszawa 2008
• 5. Klonowicz T., Stres bezrobocia, Wyd. Instytut Psychologii Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej, Warszawa 2001
• 6. Kozak A., Wajler R., Czy Herzberg miał rację?, Personel i zarządzanie, 2008, nr 8-sierpień, s. 58-60
• 7. Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2002
• 8. Makin P, Cooper C., Cox. Ch., Organizacje a kontrakt psychologiczny, PWE, Warszawa 2000
• 9. Puczkowski B., Pieniądze motywują najskuteczniej, Hotelarz, 2006, nr l
• 10. Reykowski J, Z zagadnień psychologii motywacji, PWE, Warszawa 1970
• 11. Schein E., Organizational Psychology, Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1980
• 12. Schein E., Organizational Culture and Leadership, Ist edition San Francisco 1992; 3rd Edition, Jossey-Bass, Hardcover 2004
• 13. Tyborowska Krystyna, Symptomy (de)motywacji, Personel i zarządzanie, 1999, nr 11
• 14. Warr P, Work, Unemployment, and Mental Health, Ciarendon Press, Oxford 1987