Pracownicy wiedzy nowej generacji w zarządzaniu

• Autorzy: Morawski M.

Warianty tytułu

EN

New generation knowledge workers in management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

Any organization, implementing really a new quality in management, will be an area or a place where the climate of intellectual anxiety will commonly govern. Innovative orientation, based on knowledge, form even now the key to success, which will be concentrated in efforts leading to utilization of employees with unigue competences, open and live minds, aspiring to perfection in realization and with the highest professionalism in activities. The problems of this kind, including how to manage within knowledge workers effectively, will form certainly the crucial elements of the nearest future in all aspects considered. Such discussion is presented.

Słowa kluczowe

PL

pracownicy wiedzy; zarządzanie pracownikami wiedzy

EN

knowledge workers; management

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2003
• Tom: R. 35, nr 6
• Strony: 4--7
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz.

Twórcy

autor

Morawski M.

Bibliografia

• 1. Drucker P., Społeczeństwo pokapitalistyczne, PWN, Warszawa, 1999.
• 2. Edvinsson L., Malone M., Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa, 2001.
• 3. Glaser J., Davenport T., Just-in-Time Delivery. Comes to Knowledge Management. "Harvard Business Review", July 2002.
• 4. Grudzewski W., Hejduk I., Kreowanie systemów zarządzania wiedzą podstawą dla osiągania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw, w: W.Grudzewski i I.Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, Difin, Warszawa, 2002.
• 5. Hopej M., Ciurla M., Mercik J., Hierarchia w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa przyszłości, w: W.Grudzewski i I. Hejduk (red.), 2002.
• 6. Morawski M., Wybrane problemy integracji i dezintegracji w organizacjach pracowników wiedzy. W poszukiwaniu nowego modelu zarządzania, w: H. Jagoda i J. Lichtarski (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Prace Naukowe AE Wrocław, 2002, nr 928.
• 7. Morawski M., Koncepcja organizacji inteligentnej w praktyce funkcjonowania miasta, w: E.Sobczak (red.),Gospodarka lokalna w teorii i w praktyce, Prace Naukowe AE Wrocław, 2002, nr 939.
• 8. Morawski M., Marketing personalny, w: M.Morawski i J.Tutaj (red.), Refleksje społeczno-gospodarcze, Zeszyty Naukowe WWSZiP, Wałbrzych, 2002, nr 1.
• 9. Morawski M., Problematyka zarządzania pracownikami wiedzy, ,,Przegląd Organizacji", 2003, nr 1
• 10. Penc J., Zarządzanie oparte na wiedzy, ,,Organizacja i Kierowanie", 2002, nr 1.
• 11. Pietruszka-Ortyl A.,Kapitał intelektualny wyznacznikiem poziomu zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa, w: W. Cieśliński (red.), Przedsiębiorstwo ­jako świątynie wiedzy, Wydawnictwo WWSZiP, Wałbrzych, 2002.
• 12. Robbins S., DeCenzo D., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa, 2002.
• 13. Senge P., Piąta dyscyplina, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, 1998.