Badania nad podniesieniem jakości pracy na stanowiskach dla osób niepełnosprawnych

• Autorzy: Górska E.

Warianty tytułu

EN

Investigations on work quality growth in work places destined for disabled person

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The increase of quality of life for disabled persons is one of the crucial problems considered presently. Even the year 2003 was established as the "European Year for Disabled Persons". It leads to introduction of "integrative solutions" in all work areas (technical, organizational, administrative, economic and social). Therefore the process of work places design must be adapted to such goals in many aspects of life. The computer softwares find here very good applications. Some examples, demonstrated internally, present such possibilities in practical performances.

Słowa kluczowe

PL

jakość pracy; stanowiska dla osób niepełnosprawnych

EN

work quality growth; workplaces destined for disabled person

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2003
• Tom: R. 35, nr 3
• Strony: 15--22
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz., rys., wykr.

Twórcy

autor

Górska E.

Bibliografia

• 1. Aktywność ekonomiczna ludności Polski, I kwartał 2000 r., GUS, Warszawa 2000.
• 2. Barczyński A., Zakłady pracy chronionej w polskim systemie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, KIG-R, Warszawa 2001.
• 3. International Classification of Impairments, Activities and Participation. A Manuał of Disablement and Functioning . BETA -1 DRAFT FOR FIELD TRIALS. World Health Organization, Geneva 1997 .
• 4. Górska E., Komputerowe wspomaganie projektowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, Materiały V Międzynarodowej Konferencji Ergonomia Niepełnosprawnym - Bezpieczeństwo Pracy, Łódź 1999.
• 5. Górska E., Analysis of Work Tasks for Recruiting Employ ee s with Limb Impairment, Systems, Social and Internationalization Design Aspects of Human - Computer lnteraction, Smith M.J., Salvendy G. (ed), Lawrence Erlbaum Associates Publishers, Mahwah­ London 2001, p. 405-409.
• 6. Kurkus-Rozowska B, 1997, Potrzeba oceny możliwości psychofizycznych osób niepełnosprawnych w celu ich optymalnego zatrudnienia, Problemy Rehabilitacji Społecznej i Zawodowej nr 1, CEBRON Warszawa.
• 7. Nevala-Puranen N., Louhevaara V., Itii.kannas E., Ala ranta H., 2000, ERGODIS: A Method for Evaluating Ergonomics of Workplaces for Employees with Physical Disabilities, Proceedings of ERGON'AXIA 2000, May 19-21, 2000, Warsaw, 237-239.
• 8. Nevala-Puranen N., Seur i M., Simola A., Elo J., 1999, Physically Disabled at Work: Need for Ergonomie Interventions, Journal of Occupational Rehabilitation, Vol. 9, No. 4, 215-225.
• 9. Stan zdrowia i potrzeby osób niepełnosprawnych w Polsce w 1996, GUS, Warszawa 1997.
• 10. Tortosa 1., Ferreras A., Garcia -Molina C., Diez R., Lazara A., Cerezo C., Page A., 1999, Ergowork-IBV: Method for ergonomie adaptation of workplace for disabled people w: Proceedings of CAES'99 International Conference on Computer-Aided Ergonomics and Safety, May 19-21, 1999, Barcelona.
• 11. Va.lima M., Mikkonen P., Kantolahti T., Palukka P., Mattila M., Rautjii.rvi L., Kivi P., 1999, The Model for Analysis of Work Ability at SM Es, w: Proceeding of the International Conference on Computer Aided Ergonomics and Safety CAES'99, May 19-21 1999, Barcelona.
• 12. Va.lima M., Mikkonen P., Kantolahti T., Palukka P., Mattila M., Rautjii.rvi L., Kivi P., 2000, How to analyze work ability in order to promote it?, w: Procee ding of the 1st International Conference on Occupational Risk Prevention ORP'2000, February 23-25 2000, Tenerife , Spain.
• 13. Kaplan S.N., Mitchell M.L., Wruck K.H., Clinical Exploration of Value Creation and Destruction in Acquisitions: Organizational Design, Incentives and Int erna! Capital Markets, Center for Research In Security Prices, Graduale School of Bussiness, University of Chicago, CRSP No. 450, page 5.