Adaptacja zawodowa nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze w kopalni "Bielszowice"

• Autorzy: Papciak R. , Krause M.

Warianty tytułu

EN

Professional adaptation of new entrants for a position of a worker "Bielszowice" mine

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule podjęto problematykę adaptacji zawodowej w górnictwie podziemnym na przykładzie nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze w kopalni "Bielszowice". Przedstawiono następujące zagadnienia: podstawa prawna procesu adaptacji zawodowej, działy i osoby odpowiedzialne za adaptację zawodową, program adaptacji zawodowej wdrożony w kopalni, zasady oceny procesu adaptacji zawodowej, działania podjęte w kopalni przez Zespół Szkoleń i Adaptacji Zawodowej, badania ankietowe wśród nowo przyjętych pracowników.

EN

The article deals with the issues of professional adaptation in underground mining at the example o new entrants for positions of workers "Bielszowice" mine. It presents the following issues: the legal basis of the professional adaptation process, departments and persons in charge of professional adaptation, program of professional adaptation deployed in the mines, the rules of evaluation of professional adaptation process, the actions taken in the mine by the Training and Professional Adaptation Team, surveys conducted among new entrants.

Słowa kluczowe

PL

kopalnia Bielszowice; adaptacja zawodowa; górnictwo podziemne

EN

Bielszowice mine; professional adaptation; underground mining

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2011
• Tom: R. 62, nr 11
• Strony: 660--668
• Opis fizyczny: Bibliogr. 16 poz., tab.

Twórcy

autor

Papciak R.

• Kompania Węglowa SA, Oddział KWK "Bielszowice", Ruda Śląska

autor

Krause M.

• Politechnika Śląska, Gliwice

Bibliografia

• 1.Davies P.: Adaptacja zawodowa. Wydawnictwo PETIT, arszawa 2003
• 2.Hetmańczyk R., Tausz K.: Koszty pozyskania specjalistycznej kadry górniczej. Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2010, nr 5, s. 15-20
• 3.Krause M.: Adaptacja zawodowa w górnictwie dla potrzeb ymagań bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkoła Eksploatacji Podziemnej 2007, Sympozja i Konferencje, nr 69, s. 517-525
• 4.Krause M., Kuśmierczyk W.: Adaptacja zawodowa górnictwie - podstawowe pojęcia i obszary problemowe. onferencja Naukowa pt.: Problemy bezpieczeństwa i ochrony drowia w polskim górnictwie. SITG, Mysłowice, 6-7.04.2006
• 5.Milczarek M.: Młodzi pracownicy - bezpieczny start. Bezpieczeństwo Pracy - Nauka i Praktyka 2006, nr 1, s. 2-4
• 6.Mróz W., Kurak K., Małobęcki E., Kuśmierczyk W.: Nowoczesne pole szkoleniowe w KHW SA, KWK „Wujek" - Podziemny Ośrodek Szkolenia Zawodowego. Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2009, nr 12, s. 23-26
• 7.Nowak K., Martyka J., Tausz K.: Organizacyjne i prawne podstawy psychologicznego doboru zawodowego do pracy w górnictwie. Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2004, nr 8, s. 13-17
• 8.Nowak K., Tausz K.: Projektowanie procesu adaptacji do pracy - „nowych górników" na przykładzie kopalń Kompanii Węglowej SA. Przegląd Górniczy 2009, nr 11-12, s. 129-137
• 9.Papciak R.: Adaptacja zawodowa pracowników bez wymaganego przygotowania zawodowego na podstawie doświadczeń KWK „Bielszowice". Praca dyplomowa inżynierska. Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, Katowice 2011
• 10.Stefaniak A., Pakura A., Kowalkowski W.: System szkoleń wstępnych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz adaptacji zawodowej w zakładach górniczych Kompanii Węglowej SA. Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2009, nr 3, s. 15-18
• 11.Studenski R.: Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 1996
• 12.Zarządzenie Nr ZP/51/2007 Prezesa Zarządu Kompanii Węglowej SA z dnia 31.10.2007 r. w sprawie adaptacji zawodowej nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze.
• 13.Zarządzenie Nr 57/2010 Dyrektora Technicznego Kompania Węglowa SA. Oddział KWK „Bielszowice" z dnia 29.10.2010 r. w sprawie adaptacji zawodowej nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze oraz zasad odbywania stażu absolwentów szkół wyższych.
• 14.Procedura doboru pracowników na wszystkie stanowiska pracy w KWK „Bielszowice".
• 15.Program adaptacji zawodowej KWK „Bielszowice".
• 16.Program instruktażu stanowiskowego pracowników KWK „Bielszowice"